Die MMK Personalberatung ist der richtige Partner für Personalentscheider im Unternehmen

Nutzen Sie die Personalexpertise der MMK für Ihr Bewerbermanagement

Sie suchen neue Mitarbeiter, wissen aber nicht wo und wie?

Sie haben eine neue Stelle im Vertrieb, der IT oder im Marketing zu vergeben? Sie sind auf der Suche nach einem SAP-Spezialisten, Programmierer, Vertriebsmitarbeiter, Marketier, Versicherungs- oder Finanzfachmann? Dann sind Sie bei der MMK Personalberatung an der richtigen Stelle. Die MMK hat sich neben der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche vor allem auf die Bereiche Vertrieb, IT und SAP spezialisiert. Das MMK Bewerber-Netzwerk in diesen Fachbereichen ist breit gefächert – je nach Arbeitgeberwunsch präsentiert die MMK Ihnen Führungskräfte, Profis, Berufsanfänger oder Quereinsteiger.

Personalarbeit 2.0 – schnell, effektiv und kostengünstig zu neuen Mitarbeitern

Die MMK ist keine klassische Personalberatung, teure Stellenanzeigen in Tages- und Wochenzeitungen gehören nicht zu ihrer Philosophie. Zur Akquise der richtigen Bewerber und zur Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote nutzt die MMK ihr soziales Netzwerk und die für Sie passende Onlinevermarktung.

Kernkompetenz ist und bleibt aber die fundierte Personalvermittlung von Angestellten oder Freiberuflern – Zeitarbeitsangebote gehören nicht in das MMK Portfolio. Die MMK Personalberatung kennt Ihre Bedürfnisse und Ihren Wunschmitarbeiter, dementsprechend filtert die MMK für Sie das Bewerberangebot aus. Dabei fühlt sie jedem Bewerber im persönlichen Gespräch auf den Zahn – sich ein Bild allein aus den Bewerbungsunterlagen zu machen, reicht bei Weitem nicht.

Die MMK Personalberatung arbeitet für Sie ergebnisorientiert und erfolgsbasiert

Die MMK Personalberatung bietet für jeden Auftraggeber das für ihn passende Bezahlmodell und arbeitet rein erfolgsbasiert. Kosten entstehen Unternehmen also erst, wenn der Wunsch-Bewerber den Arbeitsvertrag unterschrieben hat.

Die MMK Personalberatung unterstützt Sie effektiv bei Ihrer Personalarbeit:

• Sie sucht nach Ihren Vorgaben Vertriebsprofis (Angestellte oder Selbständige), Marketiers, IT-Spezialisten, SAP-Spezialist oder Führungskräfte.
• Sie übernimmt für sie die Verbreitung Ihrer Stellenangebote in für Sie relevanten Online-Medien
• Sie nutzt die Sozialen Netzwerke, um Ihre Angebote publik zu machen und attraktive Bewerber zu finden
• Sie filtert für Sie in fundierten Erstgesprächen die Spreu vom Weizen
• Sie präsentiert Ihnen nur Bewerber, die Ihren Vorstellungen entsprechen

Möchten Sie Ihre Personalsuche in guten Händen wissen?
Dann nehmen Sie mit der MMK Personalberatung Kontakt auf!