Kommentare zu: Wie lautet Ihre Bewerbungsstrategie?

Von: Bewerbungsstrategie bei der Jobsuche - Tipps - jobdiary.de - Dein Jobtagebuch

Bewerbungsstrategie bei der Jobsuche - Tipps - jobdiary.de - Dein Jobtagebuch — Mon, 12 Oct 2009 05:15:13 +0000

[...] so bei den Bewerbern bevorzugt werden. Das machen wir nun ausnahmsweise nicht selbst, sondern der MMK-Personal-Blog stellte die Frage nach den den Bewerbungsstrategien und wir verlinken gerne dahin. Natürlich [...]

Von: Die Bewerbungsstrategie unserer Leser « MMK Personalberatung Blog

Die Bewerbungsstrategie unserer Leser « MMK Personalberatung Blog — Wed, 30 Sep 2009 06:56:53 +0000

[...] kann ich aber nur jedem empfehlen die Kommentare selbst zu lesen, um die Vielfältigkeit der Strategien zu [...]

Von: Holger Moller

Holger Moller — Thu, 10 Sep 2009 11:18:56 +0000

Ich denke, dass eine erfolgsträchtige Bewerbungsstrategie auf der Beantwortung von zwei grundlegenden Fragen aufbauen muss:

Was wollen Sie, und wie erreichen Sie das?

Vor diesem Hintergrund schlage ich eine Jobstrategie in 5 Schritten vor:

1. Machen Sie eine Bestandsaufnahme: Wo stehen Sie zur Zeit?
2. Legen Sie Ihr Ziel fest: Wo wollen Sie hin?
3. Identifizieren Sie die Stolpersteine: Welche Hindernisse sehen Sie?
4. Definieren Sie Ihre Strategie: Wie überwinden oder umgehen Sie die Stolpersteine?
5. Holen Sie sich Unterstützung dort wo Sie sie brauchen.

Meinen vollständigen Beitrag finden Sie hier:
http://40sachen.blogspot.com/2009/08/wie-sie-erreichen-was-sie-wollen.html

Von: Cornelia Heinz - Beratung & Coaching » Blog Archive » Wie lauten Ihre Bewerbungsstrategien?

Mon, 07 Sep 2009 18:09:00 +0000

[...] diesem Titel läuft die Blogparade bei MMK Personalberatung noch bis zum 10. September 2009. Dass unter den Teilnehmern anschließend drei Poken „One of [...]

Von: Das Maschinenbau-Wissensportal

Das Maschinenbau-Wissensportal — Sat, 29 Aug 2009 08:27:30 +0000

[...] für eine gute Bewerbung geben. Mit diesem Artikel nimmt der Maschinenbau-Blog außerdem an einer Blogparade auf http://www.mmk-personal.de teil. Titelthema der Blogparade ist „Wie lautet Ihre [...]

Von: Jürgen Bühler

Jürgen Bühler — Wed, 26 Aug 2009 15:24:03 +0000

Ich bin zwar aktuell nicht selbst auf Jobsuche, aber als Karriereberater nah an dem Thema dran. Folgende Strategie würde ich aber im Falle eines Falles persönlich verfolgen.

1) Persönliches Profil bei XING/Facebook auffrischen und Statusmeldung an alle absetzen “JB ist auf dem Markt ”

2) Netzwerkkontakte – klar pflege ich sie bereits heute – ansprechen. Wer sucht wen?

3) Lebenslauf in passende (!) Datenbanken eintragen (z.B. Monster, Experteer). Als Absolvent http://www.alma-mater.de / http://www.berufsstart.de o.ä.

4) Aktive Stellensuche brvorzugt über Google und Metastellenmärkte. Hier findet man häufig auch Stellen, die auf den Firmenstellenmärkten direkt liegen und nicht für teuer Geld inseriert wurden. Die Jobagenten der Metastellenmärkte können helfen und per E-Mail neue Angebote signalisieren.

4a) klar – Metastellenmärkte sind häufig unübersichtlicher, aber hier entgeht einem einfach kein Angebot.

5) Firmenlisten auf Verbandsseiten. Habe ich Know-How im Bereich Verpackungsmaschinen und Anlagenbau, suche ich mir beim VDMA die am besten passenden Firmen aus der Branche raus und bewerbe mich gezielt mit einer Initiativbewerbung. “Here I am . JB ist auf dem Markt.”

6) Als Berufserfahrener Kandidat kann die Ansprache von einzelnen Headhuntern/Beratern sinnvoll sein.

Von: Bewerber-Tagebuch » Blog Archive » Bewerbungsstrategie

Bewerber-Tagebuch » Blog Archive » Bewerbungsstrategie — Mon, 17 Aug 2009 21:19:21 +0000

[...] Und wie es der Zufall will, so scheint das Thema auch in anderen Blogs derzeit ein zentraler Dreh- und Angelpunkt zu sein. Zum Beispiel wird im MMK Personalberatung Blog auch ein Gewinnspiel rund um das Thema Bewerbungsstrategie veranstaltet! Weitere Details finden Sie hier: http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/bewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html#more-372 [...]

Von: Bianca Gade

Bianca Gade — Mon, 17 Aug 2009 06:39:42 +0000

Wenn ich mich bewerben möchte, suche ich ausschließlich auf Online-Plattformen. Eine Bewerbung auf Papier habe ich schon seit Jahren nicht mehr geschrieben und auch selbst die Erfahrung gemacht, dass viele Unternehmen diese auch gar nicht mehr akzeptieren. Zu einfach kann man eine eMail weiterleiten oder den Bewerber einfach gleich in eine Datenbank einschreiben lassen.

Auf das Bewerbungsanschreiben lege ich dabei höchsten Wert. Hier wird sehr genau die Stellenanzeige durchgelesen und versucht auch die Message zwischen den Zeilen zu erkennen. Entsprechende Nachforschungen zum Unternehmen inbegriffen. Wichtige Schlüsselbegriffe fließen dann in dieses Schreiben ein. Mein Ziel: Die Lust und das Interesse wecken eine Seite weiter, auf meinen Lebenslauf, zu blicken.

Nächste Strategie und die vielleicht sogar Wichtigste in meinem Beruf: Die eigene Onlinepräsenz. Diese wird natürlich nicht nur einmalig erstellt, sondern stets gehegt und gepflegt. Es muss sicher gestellt sein, dass ich im Netz so rüber komme, wie ich es möchte. Diese Präsenz und die eigenen Netzkontakte sollen einen Eindruck hinterlassen und neugierig auf “Mehr” machen. Bin ich nicht in der Bewerber-Situation, so ist diese Präsenz auch für geschäftliche Beziehungen sehr nützlich.

Von: Monika Lohmann

Monika Lohmann — Sun, 16 Aug 2009 14:15:10 +0000

Was hat eine Bewerbung mit Verkauf zu tun?

ALLES. Eine Bewerbung um eine Stelle, um einen Arbeitsplatz, IST VERKAUF. Ich bin das Produkt. Und nun hängt es von mir ab, wie gut ich mich verkaufe und ob es für mich überhaupt einen Bedarf gibt.

Weiterlesen in meinem Blog http://monikalohmann.wordpress.com/2009/08/16/verkauf-und-bewerbung/

Von: Verkauf und Bewerbung « erfolg-reich-online

Verkauf und Bewerbung « erfolg-reich-online — Sun, 16 Aug 2009 14:09:54 +0000

[...] Untersuchung zum Thema Bewerbung bei MMK Personalberatung … es gibt auch etwas zu [...]