Sind soziale Netzwerke wie Xing, Facebook, Twitter, Linked In, usw. wirklich im Berufsleben wichtig? Dieser Frage ging eine Forsa Umfrage der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) nach. 1000 Arbeitnehmen im Alter von 25 bis 65 Jahre wurden befragt, wie wichtig sie Soziale Netzwerke (Social Networks) für ihren beruflichen Erfolg halten. Die überraschende Zahl, 74 % messen Sozialen Netzwerken einen hohen Stellenwert bei. Somit sind Soziale Netzwerke für die Befragten an 4. Stelle der wichtigen Faktoren für beruflichen Erfolg. Am wichtigsten sind für die Befragten Fachwissen (90 %), Intelligenz (83 %) und allgemeine soziale Kompetenz (79 %). (weiterlesen …)
Archiv für die Kategorie „Rund um die Arbeit“
Verbot der Handynutzung am Arbeitsplatz ist rechtmässig
16. Juli 2010 von Ralph MeinholdLaut eines Urteils des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz kann ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern verbieten am Arbeitsplatz private Handys zu nutzen. Dieses Verbot kann ohne Zustimmung des Betriebsrates erfolgen.
In dem konkreten Fall entschied das Gericht, dass “es zu den selbstverständlichen Pflichten, dass die betreffenden Arbeitnehmer während der Arbeitszeit … von der aktiven und passiven Benutzung des Handys … absehen.”
Das vollständige Urteil kann man hier nachlesen.
Dürfen Sie Ihr Handy am Arbeitsplatz nutzen? Welche Einschränkungen halten Sie am Arbeitsplatz für sinnvoll?
E-Recruting immer wichtiger
15. Juli 2010 von Ralph MeinholdIn der Juli Ausgabe der Zeitschrift Personalwirtschaft berichtet Marcus Riecke (Geschäftsführer Central Europe, Monster Worldwide) über die Zunahme von E-Recruting. Einstellungen basierend auf das Internet und das entsprechende Recruting sind heute das tägliche Brot für Personalabteilungen, aber auch für Personalberater. 72 % der Neueinstellungen erfolgen derzeit über das Internet, erwartet wird, dass in vier Jahren nur noch 20 % der Bewerbungen in Papierform bei den Unternehmen eingehen werden. Generiert werden die Bewerber ebenfalls über das Internet. Sei es über die Unternehmensseiten, über Onlinestellenbörsen oder über Soziale Netzwerke, wie z.B. Xing, LinkedIn oder Facebook. (weiterlesen …)
Was weiß das Internet über Sie? Yasni sagt es Ihnen
23. Juni 2010 von Ralph MeinholdHaben Sie sich schon einmal gefragt, was das Internet über Sie alles weiß? Was findet beispielsweise ein Personaler, wenn er auf Grund Ihrer Bewerbung nach Ihnen im Internet sucht? Wissen Sie, wo und wie Personaler nach Ihnen im Internet suchen? Welche Möglichkeiten Sie dabei haben?
Sie nutzen Yasni – das Google für Personen. Testen Sie es selbst und geben Sie bei Yasni Ihren Namen ein. Was ergibt die Suche. „Online Reputation Management“ und „Egomarketing“ sind noch relativ neu – und dennoch wird die Darstellung der eigenen Person und der eigenen Fähigkeiten im Netz immer wichtiger. (weiterlesen …)
Schlagzeile des Tages – Bundespräsident Köhler erklärt Rücktritt
31. Mai 2010 von Ralph MeinholdEigentlich passt es nicht zum Thema dieses Blogs, aber manchmal muss man eben auch über andere Themen schreiben, wenn Sie einem wichtig erscheinen. Außerdem denke ich betrifft dieser Rücktritt sowieso jeden. Politik wird ja für uns alle gemacht und ist kein Selbstzweck.
Erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik ist das Staatsoberhaupt zurückgetreten. Horst Köhler zog damit die Konsequenz an der Kritik seiner Äußerungen in der letzten Zeit. (weiterlesen …)
Online-Stellenangebote weiter im Aufschwung – der Arbeitsmarkt zieht allgemein wieder an
11. Mai 2010 von PressemitteilungIm April verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von sechs Punkten und erreicht damit ein Ergebnis von 110 Punkten, so das Ergebnis des aktuellen Monster Employment Index. Der Vorjahresvergleich spricht ebenfalls für eine Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitsmarktlage, hier liegt der Gesamtindex nur noch fünf Prozent unter dem Wert des vergangenen Jahres. Fast alle Sektoren verzeichnen im April einen Zuwachs an Online-Stellenangeboten. Land- und Forstwirtschaft verzeichnen das größte Wachstum im Vergleich zum Vormonat mit 13 Prozent. (weiterlesen …)
Wer darf Versicherungen verkaufen?
4. Mai 2010 von Ralph MeinholdDurch die EU-Vermittlerrichtlinie sollen vor allem die Rechte der Versicherungsnehmer gestärkt werden. Gleichzeitig stärkt die EU-Vermittlerrichtlinie aber auch die Stellung von Versicherungsvermittlern.
Wer aber darf nach der EU-Vermittlerrichtlinie Versicherungen verkaufen? Jeder der eine sogenannte Sachkunde nachweisen kann. Eine derartige Sachkunde besitzen alle, mit dem Abschluss (weiterlesen …)
Als Freiberufler erfolgreich durchs erste Jahr
29. April 2010 von PressemitteilungEndlich sein eigener Chef sein – wer hat noch nicht davon geträumt? Arbeitslosigkeit oder Unzufriedenheit im Job, der Wunsch nach Selbstbestimmung. Das alles kann zur Entscheidung führen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. “Aber man sollte auch nie die Nachteile der Freiberuflichkeit außer acht lassen”, warnt Claudia Wanzke. “Viele Freelancer sitzen allein im Home Office, hängen von wenigen Auftraggebern ab oder scheitern an bürokratischen Fußangeln.” In ihrem neuen Beck kompakt-Ratgeber “Starthilfe für Freiberufler” (Verlag C.H.Beck) zeigt die Journalistin Claudia Wanzke, wie Selbstständige erfolgreich das erste Jahr meistern. (weiterlesen …)
Stellenangebote nehmen zu
27. April 2010 von Ralph MeinholdFür dieses Jahr rechnet die Bundesregierung mit einem Wirtschaftswachstum von 1,4 Prozent. Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle erkennt bei der Vorstellung seiner Frühjahrsprojektion in Berlin sogar ein “kleines Jobwunder” und eine “erfreulichen Belebung”. Einen positiven Trend bei den Recruiting-Aktivitäten bestätigt auch die aktuelle Umfrage der derzeit 50 der größten und attraktivsten deutschen Unternehmen auf der Online-Stellenbörse JobStairs.
Besonders erfreulich: Neue Stellenausschreibungen gibt es dabei vermehrt auch wieder für Jobsuchende mit mehrjähriger Berufserfahrung. “Wir spüren, dass Bewegung in diesen Markt kommt”, so Thomas Knauer, Recruiter bei der HypoVereinsbank/UniCredit Group. Allerdings werde der Anteil der Stellenausschreibungen für Absolventen und Young Professionels vermutlich stärker steigen als für Berufserfahrene. Ähnlich vorsichtig mit einer Prognose ist auch Christina Kremer, Projektleiterin Hochschulmarketing, Peek und Cloppenburg: “Die Gesamtsumme der ausgeschriebenen Stellen wird nach meiner Einschätzung leicht ansteigen, das Verhältnis aber konstant bleiben.” (weiterlesen …)





