Archiv für die Kategorie „Service - Beiträge von Gastautoren“

Lebt unsere Gesellschaft nahe am Burnout?

6. August 2010 von Annabelle Meinhold

Petra Schuseil - Lebenstempo Coach

Petra Schuseil - Lebenstempo Coach

Leben und arbeiten wir im Einklang mit unserem Lebenstempo? Nutzen wir die von Unternehmen oft propagierte Work-Life-Balance auch für uns selbst? Oder hetzen wir uns nur durch den Arbeitstag bis unser Körper irgendwann durch einen Burnout auf der Strecke bleibt? Fragen, die wir gemeinsam mit Petra Schuseil, zertifizierte Coach, beantworten möchten.

MMK Personal: Frau Schuseil, Sie sind Lebenstempo-Coach und haben zusätzlich zu Ihrem Beratungsangebot noch einen Blog, in dem Sie Tipps rund ums Lebenstempo geben und auch Menschen zu ihrem eigenen Lebenstempo zu Wort kommen lassen. Was genau dürfen wir uns unter einem Lebenstempo-Coach vorstellen?

P. Schuseil: Dass ich mich Lebenstempo-Coach nenne, hat mit meiner Zeit in Hongkong zu tun. Ich lebte dort drei Jahre lang mit meinem Mann, letztes Jahr sind wir zurückgekehrt. Das Lebenstempo war in Hongkong ein so offensichtlich (weiterlesen…)

Schmackhafte Rendite mit Heilkräutern

23. Juni 2010 von Annabelle Meinhold

Uwe Becker, der Kräuterkoch

Uwe Becker, der Kräuterkoch

Bis vor ein paar Jahren war Uwe Becker Koch bei Kardinal Lehmann. Heute ist er Kräuterkoch und ein Geschäftsmann mit einem Herz für Menschen mit Behinderungen. Für sie möchte er eine Heilkräuterküche (Integrationsbetrieb) in Mainz aufbauen. Dafür sucht er noch Investoren: Sie können sich mit so genannte Solidar-Aktien à 10,00 € beteiligen. Bei einem Mindesteinsatz von 10 Aktien erhält der Privatinvestor nach zwei Jahren einen Gewinn von 26,50 €. Das entspricht einer Rendite von 12,5% – diese Höhe bietet derzeit keine Bank an.

Wie Uwe Becker auf die Idee der Solidar-Aktien kam und wie Privatinvestoren an die Solidar-Aktien kommen, erklärt er uns in einem Interview. (weiterlesen…)

Yasni hilft beim Vermarkten der eigenen Person

10. Juni 2010 von Annabelle Meinhold

Steffen Rühl, Gründer und Geschäftsführer von Yasni

Steffen Rühl, Gründer und Geschäftsführer von Yasni

„Google für Personen“, so beschreibt Gründer und Geschäftsführer Steffen Rühl  Yasni – die einzige Personensuchmaschine im Internet. Jeder kann auf Yasni seinen Namen eingeben und schauen, was von und über ihm im Internet verbreitet wurde. Besonders Personalberater und Personalverantwortliche nutzen Yasni, um potentielle Bewerber vor einem Gespräch auf Herz und Nieren zu prüfen. Wer hierbei seine Online Reputation nicht pflegt, kann schnell wieder aus dem Rennen sein.

MMK Personal: Wie sind Sie auf die Idee der Plattform gekommen? In Ihrem Gründungsjahr 2007 steckten Online-Reputation und Social Media noch in den Kinderschuhen bzw. waren kein Thema.

S. Rühl: Die Idee zu Yasni entstand Anfang 2007 – hauptsächlich aus Eigenbedarf. Ich war zur damaligen Zeit über sechs Jahre im eRecruitment-Bereich bei Jobpilot und JobScout24 beschäftigt und habe immer wieder nach einer Personensuchmaschine gesucht, um mehr über unsere Bewerber herauszufinden. Die Google-Suchergebnisse sind für die Personensuche nicht gut genug. Also habe ich selbst eine Personensuchmaschine ins Leben gerufen – nämlich Yasni. Nach einer ersten Betaversion ist Yasni im November 2007 online gegangen.

Yasni hat allerdings mit Social Media nur wenig zu tun – es geht bei Yasni darum, sich zum eigenen Angebot präsentieren zu können. Also nicht um „Online-Reputation zum Selbstzweck“. (weiterlesen…)

Bewerber sollten ihre persönliche Berufung (er)kennen, um sich erfolgreich zu bewerben

2. Februar 2010 von Annabelle Meinhold

Erfogreich bewerben - Interview mit M. Diehl

Erfogreich bewerben - Interview mit M. Diel

MMK Personalberatung im Gespräch mit Bewerbungs-Coach und Autorin Martina Diel

Den Traumarbeitgeber zu finden und sich als Bewerber von der Masse abzuheben, das wünscht sich jeder, der auf der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit ist. Auf den ersten Blick oft nicht so einfach. Mit ein bisschen Selbstreflektion, Selbstmarketing und Tipps von Bewerbungs-Coaches kann der Traum vom neuen Job durchaus gelingen – auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten. Eingestellt wird immer und mit der richtigen Einstellung zu den persönlichen Stärken und Schwächen ist man anderen Bewerbern bereits einen Schritt voraus.

MMK Personal: Frau Diel, Sie plädieren dafür, dass Bewerber ihre Eigenverantwortung wahrnehmen und nutzen, um die persönliche Berufung zu erkennen und zu realisieren. Wie kann ich meine persönliche Berufung erkennen? Gibt es spezielle Persönlichkeitstests, die das ermitteln?

M. Diel: Oh ja, das Netz ist voll davon, natürlich von unterschiedlicher Qualität. Wenn man sich etwas Zeit nimmt, kann man davon erheblich profitieren. Auch nur einige der empfehlenswerten Links aufzuführen, würde den Rahmen  hier sprengen. Aber das Kapitel meines Buches, das sich mit dem besseren Kennenlernen der eigenen Stärken und Schwächen, der Vorlieben und Abneigungen befasst, steht kostenlos zum Download zur Verfügung. (weiterlesen…)

www.bloggermann.de – ein Fachblog zu Themen rund um den Vertrieb

27. Januar 2010 von Gastautor

Fachblog für Vertrieb

Fachblog für Vertrieb

Längst sind Blogs mehr als persönliche Webtagebücher. Die Zukunft gehört den Fachblogs, ob angeschlossen an einen Unternehmensauftritt oder für sich allein stehend. Fachblogs sind Blogs, die sich auf ein spezielles Thema konzentrieren. Sie sind die Anlaufstelle, um sich über das gewählte Thema umfassend zu informieren. So auch www.bloggermann.de, ein Blog, der sich auf das Thema Vertrieb spezialisiert hat. Uwe Königsmark hat auf Bloggermann seine bisher knapp 16-jährige facettenreiche Vertriebserfahrung einfließen lassen und gibt anderen Vertriebs“kollegen“ damit eine Möglichkeit, ihr Vertriebswissen in Form von Beiträgen einzubringen.

Seit Oktober 2009 ist der Blog online und hat schon eine große Leserschaft gefunden. MMK Personalberatung sprach mit dem Initiator des Fachlogs, Uwe Königsmark. (weiterlesen…)

Sanktionen helfen nicht gegen zu schnelles Fahren

13. Januar 2010 von Pressemitteilung

Sanktionen helfen nicht gegen zu schnelles Fahren

Sanktionen helfen nicht gegen zu schnelles Fahren

Deutsche Autofahrer fahren gern schnell – da helfen auch keine Strafen wie zum Beispiel Punkte in Flensburg oder Geldbußen. Das zeigt der AXA Verkehrssicherheits-Report 2009, eine länderübergreifende Studie über das Sicherheitsbewusstsein von Autofahrern in Europa.

Fast die Hälfte der befragten deutschen Autofahrer (49 Prozent) gibt an, in Ortschaften gelegentlich zu schnell zu fahren. In Sachen überhöhte Geschwindigkeit hängen die Deutschen damit andere Europäer buchstäblich ab: Im europäischen Durchschnitt geben nur 41 Prozent der Fahrer an, innerorts ab und zu mit überhöhter Geschwindigkeit zu fahren. (weiterlesen…)

All unseren Lesern “Frohe besinnliche Weihnachten”

24. Dezember 2009 von Ralph Meinhold

Besinnliche Feiertage

Besinnliche Feiertage wünscht Ihnen die MMK Personalberatung

Ein frommer Zauber hält mich wieder.
Anbetend, staunend muss ich stehn;
es sinkt auf meine Augenlieder
ein goldner Kindertraum hernieder.
Ich fühl’s: Ein Wunder ist geschehn.

von Theodor Storm

Ratgeber im Förderdschungel von der Stiftung Warentest

23. November 2009 von Gastautor

In Deutschland gibt es etwa 150 Fördermaßnahmen für Eltern und Kinder, die an die 250 Milliarden Euro jährlich ausmachen. Doch einiges davon kommt gar nicht erst bei den Familien an, weil Eltern die Fördermöglichkeiten nicht kennen oder die Angebote unübersichtlich sind und der Weg voller Stolpersteine steckt. (weiterlesen…)

Tue Gutes und gründe einen eigenen Staat

16. November 2009 von Gastautor

Die Flagge von Atlantis

Tue Gutes und gründe einen eigenen Staat

Auf Xing sind wir auf eine interessante Gruppe gestoßen. Sie nennt sich Königreich Atlantis. Im ersten Augenblick wirkt das fast anmaßend, aber die Einstellung der Gründer hat uns beeindruckt. Gleich ein Land zu gründen, um Gutes zu tun und sich hierfür einen moralischen Grundsatz zu geben, finden wir äußerst gelungen und hat in unserer Zeit durchaus Vorzeigecharakter. (weiterlesen…)

Stiftung Warentest: Stress erfolgreich bewältigen

16. November 2009 von Gastautor

Die Fakten sind alarmierend: fast jeder vierte Berufstätige ist heute von Stress am Arbeitsplatz betroffen. Ursachen dafür gibt es viele. Immer mehr Unternehmen verschlanken ihr Personal, weniger müssen mehr machen. Der Zeit-, Leistungs- und Konkurrenzdruck steigt bei den Angestellten. Aber auch bei Freiberuflern und Selbstständigen. Denn angesichts leerer Kassen werden Aufträge immer knapper kalkuliert, das Arbeitstempo geht bis an die Grenze zur Selbstausbeutung. Die Folge: Stress stellt mittlerweile das zweithäufigste Gesundheitsproblem dar und führt zu hohen Krankheitsausfällen. Wie Stress bewältigt werden kann, bevor er krank macht, das untersucht unter anderem das neue test Spezial Karriere. Kurse zum Stress- und Zeitmanagement – Gisela Zimmer mit Tipps, Erfahrungen und test-Bewertungen.

Hier der Podcast zum Thema