Archiv für die Kategorie „Service - Beiträge von Gastautoren“

myON-ID kanalisiert Ihre Online Reputation

29. Oktober 2009 von Annabelle Meinhold

Vor einiger Zeit hatten wir zum Thema Online Reputation bereits einen Gastbeitrag von Mario Grobholz, Geschäftsführer myON-ID veröffentlicht. http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/bewerbungsfalle-internet-selbstmarketing-will-gelernt-sein.html. Nun haben wir den Gründer von myON-ID zu einem Interview gebeten, um noch tiefer in das Thema Eigendarstellung im Netz, Chancen und Risiken des persönlichen Onlineauftritts einzutauchen.

MMK Personalberatung: Seit wann gibt es myON-ID? Wieso war die Zeit reif dafür?

M. Grobholz: Die myON-ID Media GmbH betreibt die Plattform für Eigenmarketing seit 2007. Mit Blick auf die Social Media Entwicklungen in den USA und ihre Auswirkungen war die Zeit durchaus reif, den amerikanischen Trend zur professionellen Selbstvermarktung auch in Deutschland zu verankern. Erste unternehmerische Erfolge (und auch Pleiten!) machten schließlich die Notwendigkeit einer Überwachung des eigenen Auftrittes im Netz sichtbar. Wir sind unserem Gespür für den Wandel der eigenen Wahrnehmung und Positionierung im Internet gefolgt und haben schließlich mit myON-ID in Deutschland einen Grundstein des professionellen Eigenmarketing im Netz gelegt.

MMK Personalberatung: Was genau steckt hinter myON-ID?

M. Grobholz: Aus dem Web 2.0 ist ein sogenanntes „Mitmachweb“ geworden, in dem eine wachsende Anzahl Menschen nicht nur Privates, sondern auch Erfahrungen und Erlebnisse mit Produkten und Unternehmen veröffentlicht, sich mit anderen vernetzt und austauscht. Warum das Ganze sich nicht zum Vorteil machen? Es entstand die Idee, eine Plattform zu schaffen, die alle Vorteile des Web 2.0 verknüpft und darüber hinaus die eigene “Marke” im Internet ins beste Licht rückt. Auch myON-ID ist dabei durch einen Lernprozess gegangen, ist gewachsen und hat sich den Bedürfnissen unserer Klientel angepasst.

MMK Personalberatung: An wen richtet sich myON-ID? Was ist der Vorteil gegenüber anderen Social Media Plattformen?

M. Grobholz: myON-ID ist für jedermann. Dank der individuell anpassbaren Module kann sich jeder registrierte Nutzer sein Profil so einrichten, wie es ihm gefällt. Im Gegensatz zu den gängigen Social Media Plattformen bietet myON-ID die ideale Möglichkeit, Privates von Beruflichem zu trennen, wobei der Nutzer stets selbst entscheidet, wer was wo über ihn lesen kann. Ferner beinhaltet das myON-ID-Profil einen Monitoring-Dienst, der regelmäßig neue Treffer zur eigenen Person darstellt und je nach Wunsch im Profil abbildet oder nicht.

MMK Personalberatung: Wie kann ich myON-ID geschickt für mich und mein Business (Akquise, Bekanntheit steigern, Imageaufbau) nutzen?

M. Grobholz: Eine gute Reputation aufzubauen und zu pflegen, dauert Jahre. Sie zu zerstören, eventuell nur Minuten. Insofern können die “neuen Medien” als Chance und gleichzeitig als Risiko gewertet werden. Das Internet vergisst niemals, und so ist eine Plattform wie myON-ID speziell für Unternehmer und Selbstständige ein hilfreiches, wenn nicht sogar zwingend notwendiges Tool zur Stärkung und Wahrung des guten Namens im Netz.

Unternehmer wissen heute, dass ihre Kunden sich im Netz über Marke, Unternehmen und Produkte genau informieren – und durch die Meinungen anderer bei der Kaufentscheidung beeinflussen lassen. Daher ist es heute wichtiger denn je, seine Präsenz im Netz genau im Blick zu haben, auf mögliche Einträge zeitnah reagieren zu können und somit zur Bildung und dem Schutz der digitalen Identität beizutragen. Von einer gesunden Reputation profitiert ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Sie macht aus Gelegenheitskäufern loyale Stammkunden und wirkt sich positiv auf die Mundpropaganda zu Gunsten des Unternehmens aus.

MMK Personalberatung: Wie kann myON-ID meine Auffindbarkeit bei Google verbessern?

M. Grobholz: Das Konzept von myON-ID ist stark suchmaschinenoptimiert. Dadurch findet und durchsucht Google die Profile sehr zeitnah und umfangreich. Wer sein Profil also stets mit  richtigen und interessanten Fakten über seine eigene “Marke ICH ” pflegt, wird auch bei Google besser gefunden. Mit dem Anlegen eines Profils bei myON-ID landet der Nutzer automatisch in den oberen Rängen bei Google & Co. Bei unserem Premium-Modell sogar auf Platz 1. mittels einer Google Werbeanzeige.

MMK Personalberatung: Wir danken Ihnen ganz herzliche für das Gespräch.

Profitieren auch Sie von einer professionellen Eigendarstellung im Netz und melden sich über unsere Homepage bei myON-ID an. 

Das Gespräch führte für die MMK Personalberatung Frau A. Meinhold, Eigentümerin  der Presseagentur Wörterladen.

Bewerbungsfalle Internet! Selbstmarketing will gelernt sein

11. September 2009 von Ralph Meinhold

„Wer unbedacht oder gar nicht im Web auftritt, kann seiner beruflichen Laufbahn schaden“, sagt Kommunikationsberater Klaus Eck, der das Buch „Karrierefalle Internet“ geschrieben hat. Anders herum kann ein geschickter Internetauftritt aber auch einige Vorteile bei der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz mit sich bringen.

Immer mehr Arbeitgeber setzen bei der Stellenbesetzung ein gewisses Web 2.0 Wissen voraus. On top wird er wahrscheinlich den Namen des Bewerbers „googlen“, um mögliche Einträge über Aktivitäten im Netz, und damit teilweise heikle Informationen, über den Bewerber zu erfahren. Wenn ein Bewerber also in verschiedenen Netzwerken aktiv ist, kann dies ein gutes Licht auf die Person werfen. Es sei denn, dass diese sozialen Netzwerke eher Spaß- als Businessportale sind. Es ist also davon abzuraten, das studiVZ-, Lokalisten- oder wkw-Profil beim Bewerbungsschreiben anzugeben. Es gibt allerdings einige Vorzeigeseiten im Internet, die bei gepflegtem Anlegen sehr wohl positive Resonanz erzielen lassen – Dienste wie myON-ID, Xing oder LinkedIN sind gute Referenzen. (weiterlesen…)

Was viele Verkäufer im Kundenkontakt falsch machen. Und welche Gründe dahinter stecken können.

14. August 2009 von Gastautor

Vor Weihnachten wollte ich mir eine zusätzliche Digitalkamera kaufen. Mit einem 28- mm-Weitwinkel, weil meine beiden anderen Digicams dies nicht haben. Nach dem Besuch von zwei Fachmärkten und einem Fotofachgeschäft bestellte ich die Kamera dann in einem Onlineshop.

Wie konnte das geschehen?

Ich war bereit, bis zu 300 Euro auszugeben, wusste genau, was ich wollte und dennoch konnte mir keiner etwas verkaufen? Als ich über das Geschehene nachdachte, fand ich folgende Gründe für meinen Entschluss, die Kamera dann doch online zu kaufen. (weiterlesen…)

Das Mitarbeitergespräch

28. Juli 2009 von Gastautor

Gastbeitrag von Günter Hartmann

Das Mitarbeitergespräch ist ein Instrument der Personalentwicklung und der Mitarbeiterführung. Das Mitarbeitergespräch findet zwischen den zuständigen Führungskräften (den zuständigen Vorgesetzten) und den Mitarbeitern statt. In vielen Unternehmen ist das Mitarbeitergespräch entweder durch Tarifvertragoder durch Betriebsvereinbarungen festgeschrieben. Meist findet es einmal jährlich statt. Aber auch ohne diese Festschreibung ist es ein wichtiges Führungsinstrument, da dadurch die Mitarbeiter stärker in das betriebliche Geschehen eingebunden werden und die Führungskräfte sich ein Bild über den Stand des jeweiligen Mitarbeiters machen können. (weiterlesen…)