Archiv für die Kategorie „Gewinnspiel“
17. Oktober 2011 von Pressemitteilung
Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile dienen nicht nur dem Zweck, die Positionen in einem Unternehmen zweckmäßig zueinander in Beziehung zu setzen. Durch sie erhalten Mitarbeiter auch ganz nachvollziehbar umrissene Tätigkeits- und Verantwortungsfelder und somit Klarheit in Bezug auf die Erwartungen hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Anforderungen. Daraus lassen sich Entwicklungsperspektiven ableiten. Genau diese Faktoren tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Mitarbeiterbindung bei. So sieht es Gabriele Wilk, Autorin des jetzt bei Haufe erschienenen Praxisratgebers “Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile”.
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Schlagworte:Anforderungsprofil, Bewerberprofil, Stellenangebot, Stellenbeschreibung
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15. Juni 2011 von Ralph Meinhold
SEO Webinar -Gewinnen Sie Freikarten
„Verbessern Sie Ihr Google Ranking“
ZIELGRUPPE: Unternehmer & Selbständige, Marketingverantwortliche, Webseitenverantwortliche in Unternehmen aller Größen, die die Performance Ihrer Webseite verbessern und mehr Besucher anlocken wollen.
Wie können Sie Ihr Google Ranking verbessern, damit auch Ihr Angebot bei Google gefunden wird? Dazu bietet Omar Medani am 28.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „SEO“.
Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie eine Freikarte!
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Schlagworte:Gewinnspiel, SEO, Webinar
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14. Juni 2011 von Ralph Meinhold
Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten
Er war vor 7 Wochen noch nicht angemeldet bei Facebook, weil er es als sinnlos einstufte. Dann war er auf dem Seminar von Marcel Schlee und hat als Versicherungsmakler innerhalb von 5 Wochen 15.000 € Provisionseinnahmen erzielt durch aktive Neukundengewinnung.
Wie können Sie das auch schaffen? Dazu bietet Marcel Schlee am 27.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „Facebook“.
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Schlagworte:Facebook, Social Media, Webinar
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14. Juni 2011 von Ralph Meinhold
Social Media Webinar -Gewinnen Sie Freikarten
Xing ist eine der beliebtesten Businessplattformen für das Knüpfen neuer Kontakt und betreiben vom weltweitem Networking.
Zu diesem Thema bietet Marcel Schlee am 21.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „Xing Akquisition 2.0 – So bauen Sie sich ein Mega Kontaktnetzwerk auf Xing auf“.
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Schlagworte:Gewinnspiel, Webinar, Xing
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17. August 2010 von Ralph Meinhold
Machen Sie mit bei unserem kostenlosen Bundesliga Tippspiel. Die Teilnahme ist jederzeit, auch nach dem Start der Saison möglich
Mit der Funktion “Freunde einladen” können Sie auch gerne noch andere zur Teilnahme an dem Spiel animieren.
Zu gewinnen gibt es auch etwas, die Preise finden Sie hier
Schlagworte:Bundesliga, Fußball, Gewinnspiel, Tippspiel
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14. November 2009 von Ralph Meinhold
Am Samstagabend befindet sich die MMK Personalberatung auf Abwegen. Morgen, am 14. November werde ich für die Abendzeitung zum Twitter-Reporter. Ab ca. 19 Uhr können Sie meine Tweets unter dem Account der Abendzeitung (@abendzeitung) vom 6-Tage Rennen in München lesen. Die Abendzeitung hatte 2 Karten verlost und ich war der glückliche Gewinner. Sogar ein kleines Interview durfte ich über Twitter geben, dass dann auch in der Zeitung veröffentlicht wurde (Interview Abendzeitung). Wer sich nicht für Sport interessiert kann unsere Tweets unter @MMK_Personal verfolgen.
Schlagworte:Abendzeitung, Interview, Twitter
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30. September 2009 von Ralph Meinhold
Bei unserer Blogparade stellten wir die Frage: “Wie lautet Ihre Bewerbungsstrategie.” So unterschiedlich wie unsere Leser so unterschiedlich sind auch die Bewerbungsstrategien. Ein Punkt wurde aber in fast allen Kommentaren oder Blogbeiträgen genannt: die Darstellung im Netz. Sei es das Xing Profil oder die Facebookseite immer wieder wurde auf die Wichtigkeit derartiger Seiten hingewiesen. Die Online Reputation ist also ein entscheidender Punkt bei der Bewerbung.
Einen weiteren Schwerpunkt von den Teilnehmern unserer Blogparade: das Abheben von den anderen Bewerbern. Machen Sie auf sich aufmerksam, heben Sie sich von den anderen Bewerbern ab. Auch hier kann Ihnen z.B. ein Profil bei my ON-ID helfen.
Eigentlich kann ich aber nur jedem empfehlen die Kommentare selbst zu lesen, um die Vielfältigkeit der Strategien zu erkennen.
Und nun zu den Gewinnern. Wir haben das Los entscheiden lassen und folgende 3 Gewinner gezogen: Annette Gerlach, Bianca Gade und Cornelia Heinz. Herzlichen Glückwunsch und viel Spaß mit dem Poken!
Schlagworte:Blog, Gewinnspiel, Rund um die Arbeit
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13. August 2009 von Ralph Meinhold
der Gewinn, eins von drei One of Love Poken
Stellenangebote liegen heute nicht mehr auf der Straße herum. In der derzeitigen Wirtschafslage stellen Unternehmen eher aus als ein, Kurzarbeit ist bei vielen Wirtschaftsunternehmen angesagt. Aber trotzdem finden Bewerber immer noch Wege, einen neuen Job zu finden. Aber wie?
Sind Sie eher der klassische Bewerbertyp, der immer noch die (über)regionale Tageszeitung nach einem passenden Angebot durchschaut? Oder haben Sie sich bei den besten Jobportalen eingetragen, um schnellstmöglich ein auf Ihr Profil abgestimmtes Angebot zu erhalten? Nutzen Sie Initiativbewerbungen oder bringt Sie Twitter zum nächsten Job? Den Möglichkeiten sind im Online-Zeitalter keine Grenzen gesetzt. Grenzen setzt man sich höchstens selber, um sich nicht zu verzetteln.
Wir würden gerne von Ihnen erfahren, wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen. Erzählen Sie uns Ihre Bewerbungsstrategie und machen mit bei unserer Blogparade. (weiterlesen …)
Schlagworte:Gewinnspiel, Job, Jobsuche, Poken, Rund um die Arbeit, Stellenangebot, Stellenangebote, Stellenbörse, Tipps
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Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile dienen nicht nur dem Zweck, die Positionen in einem Unternehmen zweckmäßig zueinander in Beziehung zu setzen. Durch sie erhalten Mitarbeiter auch ganz nachvollziehbar umrissene Tätigkeits- und Verantwortungsfelder und somit Klarheit in Bezug auf die Erwartungen hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Anforderungen. Daraus lassen sich Entwicklungsperspektiven ableiten. Genau diese Faktoren tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Mitarbeiterbindung bei. So sieht es Gabriele Wilk, Autorin des jetzt bei Haufe erschienenen Praxisratgebers “Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile”.
