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	<title>MMK Personalberatung Blog &#187; Gewinnspiel</title>
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		<title>Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen &#8211; Gewinnen Sie das Buch!</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 10:17:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pressemitteilung</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Service - Beiträge von Gastautoren]]></category>
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		<description><![CDATA[Sie wollen das Buch gewinnen? Schreiben Sie einen Kommentar, posten Sie den Beitrag bei Twitter, empfehlen Sie den Artikel bei Facebook, schreiben Sie uns eine Mail - so haben Sie die Chance ein Exemplar des Buches "Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen" zu gewinnen. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/10/Neues-Bild.tif"><img class="alignleft size-full wp-image-3284" title="Neues Bild" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/10/Neues-Bild.tif" alt="" /></a><a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/10/Neues-Bild1.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-3287" title="Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/10/Neues-Bild1-175x250.jpg" alt="" width="175" height="250" /></a>Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile dienen nicht nur dem  Zweck, die Positionen in einem Unternehmen zweckmäßig zueinander in  Beziehung zu setzen. Durch sie erhalten Mitarbeiter auch ganz  nachvollziehbar umrissene Tätigkeits- und Verantwortungsfelder und somit  Klarheit in Bezug auf die Erwartungen hinsichtlich ihrer fachlichen und  persönlichen Anforderungen. Daraus lassen sich Entwicklungsperspektiven  ableiten. Genau diese Faktoren tragen erheblich zur  Mitarbeiterzufriedenheit und zur Mitarbeiterbindung bei. So sieht es  Gabriele Wilk, Autorin des jetzt bei Haufe erschienenen Praxisratgebers  &#8220;Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile&#8221;.</p>
<p><strong><span id="more-3283"></span></strong></p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>Das Buch zeigt,  wie man unternehmensspezifische Formulierungsbausteine und Standards für  Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile entwickelt. Beispielhafte  Musterformulare und Checklisten unterstützen dabei. 35 fertige  Stellenbeschreibungen mit Anforderungsprofilen zu vielen wichtigen  Positionen u.a. aus den Bereichen Führung, Elektrotechnik oder Vertrieb  können individuell angepasst und sofort eingesetzt werden. Da das Thema  eng mit dem Personalrecruiting verknüpft ist, zeigt der Ratgeber auch,  wie man aus den Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen im  Handumdrehen Stellenausschreibungen formuliert.</p>
<p>Die Autorin,  Gabriele Wilk, ist Diplom-Kauffrau (FH) mit Schwerpunkt Personal- und  Organisationswesen und Personalexpertin mit langjähriger  Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement im  Mittelstand und in Großkonzernen. Sie ist Beraterin und Trainerin für  Personalmanagement- und Führungsthemen.</p>
<p><strong>Sie wollen das Buch gewinnen? Schreiben Sie einen Kommentar, posten Sie den Beitrag bei Twitter, empfehlen Sie den Artikel bei Facebook, schreiben Sie uns eine Mail &#8211; so haben Sie die Chance ein Exemplar des Buches &#8220;Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen&#8221; zu gewinnen. Teilnahmeschluss ist der 1.12.2011!</strong></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div>]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Webinar: SEO &#8211; Freikarte zu gewinnen</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/webinar-seo-juni.html</link>
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		<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 05:01:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Service - Beiträge von Gastautoren]]></category>
		<category><![CDATA[SEO]]></category>
		<category><![CDATA[Webinar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mmk-personal.de/blog/?p=2884</guid>
		<description><![CDATA[
   „Verbessern Sie Ihr Google Ranking“ 
ZIELGRUPPE: Unternehmer &#38; Selbständige, Marketingverantwortliche,     Webseitenverantwortliche in Unternehmen aller Größen, die     die Performance Ihrer Webseite verbessern und mehr Besucher anlocken wollen.
Wie können Sie Ihr Google Ranking verbessern, damit auch Ihr Angebot bei Google gefunden wird? Dazu bietet Omar Medani [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_2874" class="wp-caption alignleft" style="width: 310px"><a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601.jpg"><img class="size-medium wp-image-2874" title="SEO Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601-300x37.jpg" alt="SEO Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" width="300" height="37" /></a><p class="wp-caption-text">SEO Webinar -Gewinnen Sie Freikarten</p></div>
<p><strong></strong><strong></strong><strong></strong>   <strong>„Verbessern Sie Ihr Google Ranking“ </strong></p>
<p><strong>ZIELGRUPPE:</strong> Unternehmer &amp; Selbständige, Marketingverantwortliche,     Webseitenverantwortliche in Unternehmen aller Größen, die     die Performance Ihrer Webseite verbessern und mehr Besucher anlocken wollen.</p>
<p>Wie können Sie Ihr Google Ranking verbessern, damit auch Ihr Angebot bei Google gefunden wird? Dazu bietet Omar Medani am  28.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das  Onlineseminar „<strong>SEO</strong>“.</p>
<p><strong>Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie eine Freikarte!</strong></p>
<p><strong><span id="more-2884"></span></strong></p>
<p><strong>NUTZEN:</strong></p>
<ul>
<li> Bei diesem Webinar gehen wir mehr in die Tiefe. Sie bekommen     zahlreiche Tipps damit Ihre Website bei Google besser gerankt ist,     und Sie daher mehr Besucher bekommen  -&gt; mehr Umsatz -&gt;     mehr Erfolg! </li>
</ul>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>&nbsp;</p>
<p><strong>INHALT:</strong></p>
<p><strong>Beim Webinar werden folgende Themen behandelt:</strong></p>
<ul>
<li> Was ist Suchmaschinenoptimierung? </li>
</ul>
<ul>
<li> Die Bedeutung von Google und anderer Suchmaschinen anhand von Zahlen </li>
</ul>
<ul>
<li> Wie arbeitet Google? Woher erhält Google die Inhalte? </li>
</ul>
<p>-    Überblick Suchmaschinenoptimierung</p>
<ul>
<li> Untergliederung in OnPage- &amp; OffPage-Optimierung </li>
</ul>
<p><a href="http://www.amiando.com/e/jqogeo">Mehr Informationen und die Möglichkeit sich anzumelden finden Sie hier.</a></p>
<p>Wenn Sie den Aktionscode “meinhold” eingeben erhalten Sie einen Rabatt   von Euro 10. Sie können auch eine Freikarte gewinnen. Twittern Sie   einfach, schreiben Sie über das Webinar bei Xing, Facebook, in Ihrem   Blog, …. dann schicken Sie uns den Link bis zum 22.06.2011 bis 23.59 Uhr   und sie nehmen an der Verlosung einer Freikarte teil. Den Link  schicken  Sie einfach an diese <a href="mailto:%20bewerbung@mmk-personal.de">Mailadresse.</a></p>
<ul>
</ul>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;count=none&amp;text=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;count=none&amp;text=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_button_xing" href="http://www.addtoany.com/add_to/xing?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;linkname=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" title="XING" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/xing.png" width="16" height="16" alt="XING"/></a><a class="a2a_button_twitter" href="http://www.addtoany.com/add_to/twitter?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;linkname=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" title="Twitter" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/twitter.png" width="16" height="16" alt="Twitter"/></a><a href="javascript:if(document.all){window.external.AddFavorite('http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/webinar-seo-juni.html','Webinar:%20SEO%20&#8211;%20Freikarte%20zu%20gewinnen')}else{var%20b=a2a_config.localize.BookmarkInstructions%20||%20'Press%20Ctrl+D%20to%20bookmark%20this%20page';alert(a2a_config.localize.BookmarkInstructions)}" title="Bookmark/Favorites" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/bookmark.png" width="16" height="16" alt="Bookmark/Favorites"/></a><a class="a2a_button_mister_wong" href="http://www.addtoany.com/add_to/mister_wong?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;linkname=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" title="Mister-Wong" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/mister-wong.png" width="16" height="16" alt="Mister-Wong"/></a><a href="javascript:print()" title="Print" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/print.png" width="16" height="16" alt="Print"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;linkname=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_webnews" 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src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-seo-juni.html&amp;title=Webinar%3A%20SEO%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" id="wpa2a_2"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/favicon.png" alt="Share"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Webinar: Facebook &#8211; Freikarte zu gewinnen</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 20:05:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Webinar]]></category>

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		<description><![CDATA[Er war vor 7 Wochen noch nicht angemeldet bei Facebook,         weil er es als sinnlos einstufte. Dann war er auf dem Seminar         von Marcel Schlee und hat als Versicherungsmakler innerhalb von         [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_2874" class="wp-caption alignleft" style="width: 310px"><a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601.jpg"><img class="size-medium wp-image-2874" title="Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601-300x37.jpg" alt="Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" width="300" height="37" /></a><p class="wp-caption-text">Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten</p></div>
<p>Er war vor 7 Wochen noch nicht angemeldet bei Facebook,         weil er es als sinnlos einstufte. Dann war er auf dem Seminar         von Marcel Schlee und hat als Versicherungsmakler innerhalb von         5 Wochen 15.000 € Provisionseinnahmen erzielt durch aktive Neukundengewinnung.</p>
<p>Wie können Sie das auch schaffen? Dazu bietet Marcel Schlee am 27.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „<strong>Facebook</strong>“.</p>
<p><strong>Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie eine Freikarte! <span id="more-2879"></span></strong>Ein Auszug aus den Themen:</p>
<p><strong>Facebook , das drittgrösste Land der           Welt,</strong><strong></strong> Zugang zu über 500 Millionen Menschen</p>
<p><strong>Die Startseite</strong></p>
<p>- Das persönliche Facebook-Profil</p>
<p>- Die Pinnwand</p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>- Pflege der Pinnwand</p>
<p><strong>Mein Profil</strong></p>
<p>- Einrichtung des persönlichen Profils</p>
<p>- Interessen und Gefällt mir</p>
<p>- Freunde einladen</p>
<p>- Aufbau meines persönlichen Netzwerke</p>
<p><a href="http://www.amiando.com/e/guevnf">Mehr Informationen finden Sie hier</a>.</p>
<p>Wenn Sie den Aktionscode “meinhold” eingeben erhalten Sie einen Rabatt  von Euro 10. Sie können auch eine Freikarte gewinnen. Twittern Sie  einfach, schreiben Sie über das Webinar bei Xing, Facebook, in Ihrem  Blog, …. dann schicken Sie uns den Link bis zum 22.06.2011 bis 23.59 Uhr  und sie nehmen an der Verlosung einer Freikarte teil. Den Link schicken  Sie einfach an diese <a href="mailto:%20bewerbung@mmk-personal.de">Mailadresse.</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-facebook-freikarte.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-facebook-freikarte.html&amp;count=none&amp;text=Webinar%3A%20Facebook%20%26%238211%3B%20Freikarte%20zu%20gewinnen" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" 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		<item>
		<title>Webinar:Xing Akquise &#8211; Gewinnen Sie eine Freikarte</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/webinar-xing-juni.html</link>
		<comments>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/webinar-xing-juni.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 19:28:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Service - Beiträge von Gastautoren]]></category>
		<category><![CDATA[Webinar]]></category>
		<category><![CDATA[Xing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mmk-personal.de/blog/?p=2870</guid>
		<description><![CDATA[Xing ist eine der beliebtesten Businessplattformen für das Knüpfen neuer Kontakt und betreiben vom weltweitem Networking.
Zu diesem Thema bietet Marcel Schlee am 21.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „Xing Akquisition 2.0 – So bauen Sie sich ein Mega Kontaktnetzwerk auf Xing auf“.
Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_2874" class="wp-caption alignleft" style="width: 310px"><a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601.jpg"><img class="size-medium wp-image-2874" title="Social Media Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2011/06/Webinar-Serie-Banner-3-468x601-300x37.jpg" alt="Social Media Webinar -Gewinnen Sie Freikarten" width="300" height="37" /></a><p class="wp-caption-text">Social Media Webinar -Gewinnen Sie Freikarten</p></div>
<p>Xing ist eine der beliebtesten Businessplattformen für das Knüpfen neuer Kontakt und betreiben vom weltweitem Networking.</p>
<p>Zu diesem Thema bietet Marcel Schlee am 21.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „<strong><em>Xing Akquisition 2.0 – So bauen Sie sich ein Mega Kontaktnetzwerk auf Xing auf</em></strong>“.</p>
<p><strong>Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie eine Freikarte!<span id="more-2870"></span><br />
 </strong></p>
<p><img title="Weiterlesen..." src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p>Es werden Ihnen Schritt für Schritt Praxistipps präsentiert:</p>
<ul>
<li>Wie man Xing als Kommunikations- und Akquisetool am besten nutzt,</li>
<li>richtige Profilerstellung,</li>
<li>das Suchen und Finden von Zielgruppen, </li>
<li>bis hin zu Kontaktmanagement und das Nutzen, sowie Erstellen von  Gruppen (Zugang zu über 40.000 Gruppen, der 200er Hebel- Akquisition  über Gruppen) und Events.</li>
</ul>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>Eine Einführung ins das richtige Arbeiten mit Xing zeigt nicht nur  interessante und neue Perspektiven auf, sondern ermöglicht auch  effizientere Resultate im Businessbereich.</p>
<p><a href="http://www.amiando.com/e/fyavlb" target="_blank"></a>Mehr Informationen finden Sie <a href="http://www.amiando.com/e/tankzv" target="_blank">hier</a></p>
<p>Wenn Sie den Aktionscode &#8220;meinhold&#8221; eingeben erhalten Sie einen Rabatt von Euro 10. Sie können auch eine Freikarte gewinnen. Twittern Sie einfach, schreiben Sie über das Webinar bei Xing, Facebook, in Ihrem Blog, &#8230;. dann schicken Sie uns den Link bis zum 19.06.2011 bis 13.59 Uhr und sie nehmen an der Verlosung einer Freikarte teil. Den Link schicken Sie einfach an diese <a href="mailto: bewerbung@mmk-personal.de">Mailadresse.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-xing-juni.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-xing-juni.html&amp;count=none&amp;text=Webinar%3AXing%20Akquise%20%26%238211%3B%20Gewinnen%20Sie%20eine%20Freikarte" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-xing-juni.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-xing-juni.html&amp;count=none&amp;text=Webinar%3AXing%20Akquise%20%26%238211%3B%20Gewinnen%20Sie%20eine%20Freikarte" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgastbeitraege%2Fwebinar-xing-juni.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service facebook_like" 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		<title>Start Eishockey Bundesliga &#8211; Start Tippspiel</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 14:47:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Deutsche Eishockey Liga]]></category>
		<category><![CDATA[Tippspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Tippspiel Eishockey DEL 2010/2011]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 3. September startet die Deutsche Eishockey Liga (DEL) in die Saison 2010/2011. Wie auch für die Fußball Bundesliga starten wir ein Tippspiel bei dem jeder kostenlos teilnehmen kann. Es ist sogar möglich innerhalb der Tipprunde eigene Teams zu gründen und an einer Teamwertung teilzunehmen (die Einstellung erfolgt unter &#8220;Mein Profil&#8221;. Wir freuen uns schon [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Am 3. September startet die Deutsche Eishockey Liga (DEL) in die Saison 2010/2011. Wie auch für die Fußball Bundesliga starten wir ein Tippspiel bei dem jeder kostenlos teilnehmen kann. Es ist sogar möglich innerhalb der Tipprunde eigene Teams zu gründen und an einer Teamwertung teilzunehmen (die Einstellung erfolgt unter &#8220;Mein Profil&#8221;. Wir freuen uns schon auf viele Mitspieler! <a href="http://www.mmk-personal.de/blog/allgemeines/del-tippspiel.html">Einfach hier klicken und mittippen: http://www.mmk-personal.de/blog/c/gewinnspiel/del?br_p=/mmk-del/mitgliedwerden</a></p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>Selbstverständlich wollen wir unseren Mitspielern auch Preise spendieren. Wenn Sie also Lust haben einen Preis zu stiften und eine ganze Saison als Sponsor genannt zu werden <a href="mailto:r.meinhold@mmk-personal.de">kontaktieren Sie uns hier</a>. Wir freuen uns über jeden Preis!</p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;count=none&amp;text=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" 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src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_button_xing" href="http://www.addtoany.com/add_to/xing?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;linkname=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" title="XING" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/xing.png" width="16" height="16" alt="XING"/></a><a class="a2a_button_twitter" href="http://www.addtoany.com/add_to/twitter?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;linkname=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" title="Twitter" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/twitter.png" width="16" height="16" alt="Twitter"/></a><a href="javascript:if(document.all){window.external.AddFavorite('http://www.mmk-personal.de/blog/gewinnspiel/tippspiel-del.html','Start%20Eishockey%20Bundesliga%20&#8211;%20Start%20Tippspiel')}else{var%20b=a2a_config.localize.BookmarkInstructions%20||%20'Press%20Ctrl+D%20to%20bookmark%20this%20page';alert(a2a_config.localize.BookmarkInstructions)}" title="Bookmark/Favorites" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/bookmark.png" width="16" height="16" alt="Bookmark/Favorites"/></a><a class="a2a_button_mister_wong" href="http://www.addtoany.com/add_to/mister_wong?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;linkname=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" title="Mister-Wong" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/mister-wong.png" width="16" height="16" alt="Mister-Wong"/></a><a href="javascript:print()" title="Print" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/print.png" width="16" height="16" alt="Print"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;linkname=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_webnews" href="http://www.addtoany.com/add_to/webnews?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;linkname=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" title="Webnews" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/webnews.png" width="16" height="16" alt="Webnews"/></a><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service google_plusone" src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service google_plusone" src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Ftippspiel-del.html&amp;title=Start%20Eishockey%20Bundesliga%20%26%238211%3B%20Start%20Tippspiel" id="wpa2a_8"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/favicon.png" alt="Share"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Fußball-Bundesliga Tippspiel</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 16:35:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Bundesliga]]></category>
		<category><![CDATA[Fußball]]></category>
		<category><![CDATA[Tippspiel]]></category>

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		<description><![CDATA[Gewinnspiel zur Fußball Bundesliga 2010/2011]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Machen Sie mit bei unserem kostenlosen Bundesliga Tippspiel. Die Teilnahme ist jederzeit, auch nach dem Start der Saison möglich</p>
<p>
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</script>
</p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>Mit der Funktion &#8220;Freunde einladen&#8221; können Sie auch gerne noch andere zur Teilnahme an dem Spiel animieren.</p>
<p><strong>Zu gewinnen gibt es auch etwas, die Preise finden Sie <a href="http://www.mmk-personal.de/blog/gewinnspiel/gewinne-tippspiel.html" target="_blank">hier</a></strong></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div>]]></content:encoded>
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		<title>MMK Personalberatung auf Abwegen</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gewinnspiel/mmk-personalberatung-auf-abwegen.html</link>
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		<pubDate>Fri, 13 Nov 2009 22:32:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Abendzeitung]]></category>
		<category><![CDATA[Interview]]></category>
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		<description><![CDATA[Am Samstagabend befindet sich die MMK Personalberatung auf Abwegen. Morgen, am 14. November werde ich für die Abendzeitung zum Twitter-Reporter. Ab ca. 19 Uhr können Sie meine Tweets unter dem Account der Abendzeitung (@abendzeitung) vom 6-Tage Rennen in München lesen. Die Abendzeitung hatte 2 Karten verlost und ich war der glückliche Gewinner. Sogar ein kleines [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><a href="http://www.muenchenticket.de/guide/tickets/p9l/45+Muenchner+Sechs+Tage+Rennen+2008.html"><img class="alignleft size-full wp-image-795" title="6TageRennen_Logo" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2009/11/6TageRennen_Logo.gif" alt="6TageRennen_Logo" width="119" height="177" /></a>Am Samstagabend befindet sich die MMK Personalberatung auf Abwegen. Morgen, am 14. November werde ich für die Abendzeitung zum Twitter-Reporter. Ab ca. 19 Uhr können Sie meine Tweets unter dem Account der Abendzeitung (@abendzeitung) vom 6-Tage Rennen in München lesen. Die Abendzeitung hatte 2 Karten verlost und ich war der glückliche Gewinner. Sogar ein kleines Interview durfte ich über Twitter geben, dass dann auch in der Zeitung veröffentlicht wurde (<a href="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2009/11/AZ_Twitter2.pdf">Interview Abendzeitung).</a> Wer sich nicht für Sport interessiert kann unsere Tweets unter @MMK_Personal verfolgen.</p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;count=none&amp;text=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;count=none&amp;text=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_button_xing" href="http://www.addtoany.com/add_to/xing?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;linkname=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" title="XING" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/xing.png" width="16" height="16" alt="XING"/></a><a class="a2a_button_twitter" href="http://www.addtoany.com/add_to/twitter?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;linkname=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" title="Twitter" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/twitter.png" width="16" height="16" alt="Twitter"/></a><a href="javascript:if(document.all){window.external.AddFavorite('http://www.mmk-personal.de/blog/gewinnspiel/mmk-personalberatung-auf-abwegen.html','MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen')}else{var%20b=a2a_config.localize.BookmarkInstructions%20||%20'Press%20Ctrl+D%20to%20bookmark%20this%20page';alert(a2a_config.localize.BookmarkInstructions)}" title="Bookmark/Favorites" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/bookmark.png" width="16" height="16" alt="Bookmark/Favorites"/></a><a class="a2a_button_mister_wong" href="http://www.addtoany.com/add_to/mister_wong?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;linkname=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" title="Mister-Wong" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/mister-wong.png" width="16" height="16" alt="Mister-Wong"/></a><a href="javascript:print()" title="Print" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/print.png" width="16" height="16" alt="Print"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;linkname=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_webnews" href="http://www.addtoany.com/add_to/webnews?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;linkname=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" title="Webnews" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/webnews.png" width="16" height="16" alt="Webnews"/></a><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service google_plusone" src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service google_plusone" src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fmmk-personalberatung-auf-abwegen.html&amp;title=MMK%20Personalberatung%20auf%20Abwegen" id="wpa2a_10"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/favicon.png" alt="Share"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Blogparade: Umgang mit Social Media</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 05:44:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
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		<category><![CDATA[Blogparade]]></category>
		<category><![CDATA[Rund um die Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
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		<description><![CDATA[Welche Social Media Portale nutzen Sie? Zu welchem Zweck nutzen Sie diese Portale? Welchen Nutzen haben Sie schon daraus gezogen? Wie viel Zeit verbringen Sie pro Woche mit Social Media Portalen? Was bedeutet überhaupt Social Media für Sie?
Beantworten Sie die Fragen und nehmen Sie teil an unserer Blogparade.
Was Sie dafür tun müssen? Beantworten Sie in [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">Welche Social Media Portale nutzen Sie? Zu welchem Zweck nutzen Sie diese Portale? Welchen Nutzen haben Sie schon daraus gezogen? Wie viel Zeit verbringen Sie pro Woche mit Social Media Portalen? Was bedeutet überhaupt Social Media für Sie?<span id="more-629"></span></p>
<p style="text-align: left;">Beantworten Sie die Fragen und nehmen Sie teil an unserer Blogparade.</p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p style="text-align: left;">Was Sie dafür tun müssen? Beantworten Sie in Ihrem Blog die Fragen oben und verlinken Sie auf unseren Blogbeitrag oder schreiben uns einfach hier einen Kommentar. Nach Beendigung der Blogparade verfassen wir einen weiteren Beitrag zu diesem Thema, in welchem wir die Beiträge zusammenfassen.</p>
<p style="text-align: left;">Die Blogparade läuft bis 31. Oktober. Zu gewinnen gibt es unter allen Teilnehmern ein <a href="http://www.poken-shop.de/business-poken/" target="_blank">Business Poken Pulse</a>.</p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fblogparade-umgang-mit-social-media.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fblogparade-umgang-mit-social-media.html&amp;count=none&amp;text=Blogparade%3A%20Umgang%20mit%20Social%20Media" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fblogparade-umgang-mit-social-media.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fblogparade-umgang-mit-social-media.html&amp;count=none&amp;text=Blogparade%3A%20Umgang%20mit%20Social%20Media" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fgewinnspiel%2Fblogparade-umgang-mit-social-media.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service facebook_like" 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		<title>Die Bewerbungsstrategie unserer Leser</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/bewerbungsstrategie-unserer-leser.html</link>
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		<pubDate>Wed, 30 Sep 2009 06:52:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Rund um die Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Bei unserer Blogparade stellten wir die Frage: &#8220;Wie lautet Ihre Bewerbungsstrategie.&#8221; So unterschiedlich wie unsere Leser so unterschiedlich sind auch die Bewerbungsstrategien. Ein Punkt wurde aber in fast allen Kommentaren oder Blogbeiträgen genannt: die Darstellung im Netz. Sei es das Xing Profil oder die Facebookseite immer wieder wurde auf die Wichtigkeit derartiger Seiten hingewiesen. Die [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">Bei unserer Blogparade stellten wir die Frage: &#8220;Wie lautet Ihre Bewerbungsstrategie.&#8221; So unterschiedlich wie unsere Leser so unterschiedlich sind auch die Bewerbungsstrategien. Ein Punkt wurde aber in fast allen Kommentaren oder Blogbeiträgen genannt: die Darstellung im Netz. Sei es das Xing Profil oder die Facebookseite immer wieder wurde auf die Wichtigkeit derartiger Seiten hingewiesen. Die <a href="http://www.mmk-personal.de/online-reputation.html" target="_blank">Online Reputation</a> ist also ein entscheidender Punkt bei der Bewerbung.</p>
<p style="text-align: left;">Einen weiteren Schwerpunkt von den Teilnehmern unserer Blogparade:  das Abheben von den anderen Bewerbern. Machen Sie auf sich aufmerksam, heben Sie sich von den anderen Bewerbern ab. Auch hier kann Ihnen z.B. ein Profil bei my ON-ID helfen.</p>
<p style="text-align: left;">Eigentlich kann ich aber nur jedem empfehlen die <a href="http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/bewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html" target="_blank">Kommentare</a> selbst zu lesen, um die Vielfältigkeit der Strategien zu erkennen.</p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p style="text-align: left;">Und nun zu den Gewinnern. Wir haben das Los entscheiden lassen und folgende 3 Gewinner gezogen: <a href="http://bewerbungstagebuch.annettegerlach.de/2009/08/17/bewerbungsstrategie/" target="_blank">Annette Gerlach</a>, <a href="http://www.chiliconcharme.de" target="_blank">Bianca Gade</a> und<a href="http://blog.staerkenfinden.de/2009/09/07/wie-lauten-ihre-bewerbungsstrategien/" target="_blank"> Cornelia Heinz</a>. Herzlichen Glückwunsch und viel Spaß mit dem Poken!</p>
<p style="text-align: left;">
<p style="text-align: left;">
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;count=none&amp;text=Die%20Bewerbungsstrategie%20unserer%20Leser" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;count=none&amp;text=Die%20Bewerbungsstrategie%20unserer%20Leser" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service facebook_like" 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href="http://www.addtoany.com/add_to/twitter?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;linkname=Die%20Bewerbungsstrategie%20unserer%20Leser" title="Twitter" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/twitter.png" width="16" height="16" alt="Twitter"/></a><a href="javascript:if(document.all){window.external.AddFavorite('http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/bewerbungsstrategie-unserer-leser.html','Die%20Bewerbungsstrategie%20unserer%20Leser')}else{var%20b=a2a_config.localize.BookmarkInstructions%20||%20'Press%20Ctrl+D%20to%20bookmark%20this%20page';alert(a2a_config.localize.BookmarkInstructions)}" title="Bookmark/Favorites" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/bookmark.png" width="16" height="16" alt="Bookmark/Favorites"/></a><a class="a2a_button_mister_wong" 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alt="Email"/></a><a class="a2a_button_webnews" href="http://www.addtoany.com/add_to/webnews?linkurl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;linkname=Die%20Bewerbungsstrategie%20unserer%20Leser" title="Webnews" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/plugins/add-to-any/icons/webnews.png" width="16" height="16" alt="Webnews"/></a><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service google_plusone" src="https://plusone.google.com/u/0/_/%2B1/fastbutton?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-unserer-leser.html&amp;size=medium&amp;count=false" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:32px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service google_plusone" 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		<title>Wie lautet Ihre Bewerbungsstrategie?</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/bewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html</link>
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		<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 07:39:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ralph Meinhold</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
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		<description><![CDATA[Stellenangebote liegen heute nicht mehr auf der Straße herum. In der derzeitigen Wirtschafslage stellen Unternehmen eher aus als ein, Kurzarbeit ist bei vielen Wirtschaftsunternehmen angesagt. Aber trotzdem finden Bewerber immer noch Wege, einen neuen Job zu finden. Aber wie?
Sind Sie eher der klassische Bewerbertyp, der immer noch die (über)regionale Tageszeitung nach einem passenden Angebot durchschaut? [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_373" class="wp-caption alignleft" style="width: 162px"><a href="http://www.poken-shop.de/online-shop/poken/poken-one-of-love/"><img class="size-full wp-image-373" title="41rIRgVbgXL._SS500_-2" src="http://www.mmk-personal.de/blog/wp-content/uploads/2009/08/41rIRgVbgXL._SS500_-2.jpg" alt="der Gewinn, eins von drei One of Love Poken" width="152" height="152" /></a><p class="wp-caption-text">der Gewinn, eins von drei One of Love Poken</p></div>
<p>Stellenangebote liegen heute nicht mehr auf der Straße herum. In der derzeitigen Wirtschafslage stellen Unternehmen eher aus als ein, Kurzarbeit ist bei vielen Wirtschaftsunternehmen angesagt. Aber trotzdem finden Bewerber immer noch Wege, einen neuen Job zu finden. Aber wie?</p>
<p>Sind Sie eher der klassische Bewerbertyp, der immer noch die (über)regionale Tageszeitung nach einem passenden Angebot durchschaut? Oder haben Sie sich bei den  besten Jobportalen eingetragen, um schnellstmöglich ein auf Ihr Profil abgestimmtes Angebot zu erhalten? Nutzen Sie Initiativbewerbungen oder bringt Sie Twitter zum nächsten Job? Den Möglichkeiten sind im Online-Zeitalter keine Grenzen gesetzt. Grenzen setzt man sich höchstens selber, um sich nicht zu verzetteln.</p>
<p>Wir würden gerne von Ihnen erfahren, wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen. Erzählen Sie uns Ihre Bewerbungsstrategie und machen mit bei unserer Blogparade.<span id="more-372"></span></p>
<div id="in_post_ad_middle_1" style="margin: 5px;padding: 0px;"><a href="http://www.cleverreach.de/frontend/index.php?rk=18354qtsgfzdf"><img src="http://www.cleverreach.de/templates/de/admedia/4_cleverreach_468x60.gif" style="border:none;" /></a></div><p>Was Sie dafür tun müssen? Beschreiben Sie in Ihrem Blog Ihre Bewerbungsstrategie und verlinken Sie auf unseren Blogbeitrag oder schreiben uns einfach einen Kommentar. Nach Beendigung der Blogparade verfassen wir einen weiteren Beitrag zu diesem Thema, in welchem wir die Beiträge zusammenfassen und auf Ihre Beiträge verlinken. Die Blogparade endet am 10. September 2009.</p>
<p>Zu gewinnen gibt es drei Poken „One of Love“*. Bei einem eigenen Blogbeitrag erhalten Sie drei Gutscheinlose, bei einem Kommentar ein Gutscheinlos. Am Ende der Blogparade entscheidet das Los über die Gewinner der drei Poken.</p>
<p><em>* &#8220;One of Love&#8221; ist der Name eines Projektes von Mari Natsuki und Nobu Maito, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Kinder in den Entwicklungsländern zu unterstützen. Letztes Jahr besuchten sie Bangladesch und Äthiopien. Sie waren von den wundervollen Rosen Äthiopiens beeindruckt.<br />
Sie beschlossen diese Kinder durch den Verkauf von Rosen zu unterstützen. Nach ihrer Rückkehr nach Japan gründeten Sie das &#8220;One of Love&#8221;-Projekt. Sie wollen Rosengärten in Äthiopien und anderen afrikanischen Ländern anlegen und damit regionale Arbeitsplätze schaffen. Um das „One of Love“-Projekt zu unterstützen, wurde ein spezieller &#8220;One of Love&#8221;-Poken in Japan kreiert. Er stellt eine lächelnde weibliche Figur mit Herzen in den Augen und der „One of Love“-Rose auf dem Körper dar. 10% des Gewinns des „One of Love“-Poken werden an die &#8220;One of Love&#8221;-Stiftung weitergeleitet. Die &#8220;One of Love&#8221; &#8211; Poken sind limitiert und werden nur in einer sehr geringen Stückzahl im <a href="http://www.poken-shop.de/online-shop/poken/poken-one-of-love/" target="_blank">Poken Shop</a> verkauft!<br />
</em></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2010<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> 68dccaf0a226a8dfea369fb55d9e4bb6)</small><div style='clear:both'></div><p><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html&amp;count=none&amp;text=Wie%20lautet%20Ihre%20Bewerbungsstrategie%3F" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service twitter_tweet" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.html?url=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html&amp;counturl=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html&amp;count=none&amp;text=Wie%20lautet%20Ihre%20Bewerbungsstrategie%3F" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:55px;height:20px"></iframe><!--<![endif]--><!--[if IE]><iframe frameborder="0" allowTransparency="true" class="addtoany_special_service facebook_like" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.mmk-personal.de%2Fblog%2Fbewerbung%2Fbewerbungsstrategie-gewinnspiel-blogparade.html&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=75&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=20&amp;ref=addtoany" scrolling="no" style="border:none;overflow:hidden;width:90px;height:21px"></iframe><![endif]--><!--[if !IE]><!--><iframe class="addtoany_special_service 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