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	<title>Kommentare für MMK Personalberatung Blog</title>
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		<title>Kommentar zu Werden Sie zeit- und lebenstempo-klug von Werden Sie zeit- und lebenstempoklug &#8230; mein Gastbeitrag bei Ralph Meinhold › Lebenstempo-Blog</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/lebenstempo-schuseil-2.html/comment-page-1#comment-2838</link>
		<dc:creator>Werden Sie zeit- und lebenstempoklug &#8230; mein Gastbeitrag bei Ralph Meinhold › Lebenstempo-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2013 12:08:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Hier geht&#8217;s zum Blogbeitrag: Werden Sie zeit- und lebenstempoklug [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Hier geht&#8217;s zum Blogbeitrag: Werden Sie zeit- und lebenstempoklug [...]</p>
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		<title>Kommentar zu Creative Director Text (m/w) von admin</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/stellenangebote/art-director-text-stuttgart.html/comment-page-1#comment-2826</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Nov 2012 18:56:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich will gar niemand verärgern. Durch das &quot;Streichen&quot; wird das Angebot aber noch gefunden. Dadurch kommen Interessierte auf die Seite und finden unter den aktuellen Angeboten vielleicht ein anderes Angebot. Auf diese Besucher möchte ich nicht verzichten! ich hoffe Sie können das verstehen!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich will gar niemand verärgern. Durch das &#8220;Streichen&#8221; wird das Angebot aber noch gefunden. Dadurch kommen Interessierte auf die Seite und finden unter den aktuellen Angeboten vielleicht ein anderes Angebot. Auf diese Besucher möchte ich nicht verzichten! ich hoffe Sie können das verstehen!</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Kommentar zu Creative Director Text (m/w) von Thies Thiessen</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/stellenangebote/art-director-text-stuttgart.html/comment-page-1#comment-2825</link>
		<dc:creator>Thies Thiessen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Nov 2012 14:17:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[wärs nicht ganz pfiffig, diese stellenanzeige komplett zu löschen?  denn ein gestrichenes jobangebot macht nicht interessiert, sondern nur ärgerlich.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>wärs nicht ganz pfiffig, diese stellenanzeige komplett zu löschen?  denn ein gestrichenes jobangebot macht nicht interessiert, sondern nur ärgerlich.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu myON-ID kanalisiert Ihre Online Reputation von web-reinigung</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/myon-id-online-reputation-mario-grobholz-interview.html/comment-page-1#comment-2823</link>
		<dc:creator>web-reinigung</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Oct 2012 19:26:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Jeder Eintrag, egal ob negativ oder positiv, der ins Internet gestellt wird hat immer eine Konsequenz! Ob die negativ oder positiv ist entscheiden letztendlich die Menschen  die diese Einträge weiter kommunizieren. Und wie es jeder weiß, werden negative Einträge hundert Mal schneller kommuniziert und somit sind diese letztendlich noch schädlicher. Schützen Sie gegen unliebsame Beträge die im Internet veröffentlicht und weiter kommuniziert werden.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeder Eintrag, egal ob negativ oder positiv, der ins Internet gestellt wird hat immer eine Konsequenz! Ob die negativ oder positiv ist entscheiden letztendlich die Menschen  die diese Einträge weiter kommunizieren. Und wie es jeder weiß, werden negative Einträge hundert Mal schneller kommuniziert und somit sind diese letztendlich noch schädlicher. Schützen Sie gegen unliebsame Beträge die im Internet veröffentlicht und weiter kommuniziert werden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu &#8220;Was kann ich?&#8221; Aktion 2012 &#8211; Kostenloser Online-Test zur Vorbereitung auf Auswahlverfahren in Unternehmen und Universitäten von Ausbildung</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/bewerbung/was-kann-ich-aktion-2012-kostenloser-online-test-zur-vorbereitung-auf-auswahlverfahren-in-unternehmen-und-universitaten.html/comment-page-1#comment-2814</link>
		<dc:creator>Ausbildung</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Aug 2012 15:16:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mmk-personal.de/blog/?p=4000#comment-2814</guid>
		<description><![CDATA[Bei der Ausbildung bietet sich nicht nur ein Online-Test zur Vorbereitung auf Lehrstellen / Kaderstellen Gespräche an, sondern auch Hilfe bei Bewerbungen. Eine Bewerbung muss gut sein, damit man überhaupt zu so einem Interview bzw. Assessment Center für eine Lehrstelle oder Kaderstelle (selbst ein Praktikum) eingeladen wird ;-) 

Aber der Online-Test ist natürlich nicht schlecht, um sich selbst zu reflektieren, auch im Bezug auf andere Arbeitsstellen und Jobs.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bei der Ausbildung bietet sich nicht nur ein Online-Test zur Vorbereitung auf Lehrstellen / Kaderstellen Gespräche an, sondern auch Hilfe bei Bewerbungen. Eine Bewerbung muss gut sein, damit man überhaupt zu so einem Interview bzw. Assessment Center für eine Lehrstelle oder Kaderstelle (selbst ein Praktikum) eingeladen wird <img src='http://www.mmk-personal.de/blog/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  </p>
<p>Aber der Online-Test ist natürlich nicht schlecht, um sich selbst zu reflektieren, auch im Bezug auf andere Arbeitsstellen und Jobs.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Stellenangebot Berlin: Softwareentwickler in Ruby (m/w) von Ruby on Rails Entwickler &#187; NT-Jobs</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/stellenangebote/ruby-berlin.html/comment-page-1#comment-2807</link>
		<dc:creator>Ruby on Rails Entwickler &#187; NT-Jobs</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jun 2012 11:51:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] mkk-personal.de [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mkk-personal.de [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Stellenangebot Berlin: Junior Java Entwickler (w/m) von Java Entwickler &#124; NT-Jobs</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/stellenangebote/berlin-java-junior.html/comment-page-1#comment-2806</link>
		<dc:creator>Java Entwickler &#124; NT-Jobs</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jun 2012 10:53:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] mmk-personal.de [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mmk-personal.de [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Tippspiel Fußball Bundesliga 2012/2013 von admin</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/tippspiel-fussball-em-2012/bundesliga-tippspiel-1213/fussball-dfb.html/comment-page-1#comment-2804</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jun 2012 07:23:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die Anmeldung ist jetzt schon möglich! Einfach Mitglied werden drücken!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Anmeldung ist jetzt schon möglich! Einfach Mitglied werden drücken!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Tippspiel Fußball Bundesliga 2012/2013 von Michael</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/tippspiel-fussball-em-2012/bundesliga-tippspiel-1213/fussball-dfb.html/comment-page-1#comment-2803</link>
		<dc:creator>Michael</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jun 2012 20:33:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Freu mich schon auf das Tippspiel]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Freu mich schon auf das Tippspiel</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Facebook Fanpage online &#8211; Gewinnspiel für alle Fans von Jennifer</title>
		<link>http://www.mmk-personal.de/blog/gastbeitraege/fanpage-facebook-juni-2012.html/comment-page-1#comment-2802</link>
		<dc:creator>Jennifer</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jun 2012 18:22:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Da schaue ich doch gleich auch mal vorbei und werde mein Glück mal versuchen :-)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Da schaue ich doch gleich auch mal vorbei und werde mein Glück mal versuchen <img src='http://www.mmk-personal.de/blog/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
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