Artikel-Schlagworte: „Facebook“

Webinar: Facebook – Freikarte zu gewinnen

14. Juni 2011 von Ralph Meinhold

Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten

Facebook Webinar -Gewinnen Sie Freikarten

Er war vor 7 Wochen noch nicht angemeldet bei Facebook, weil er es als sinnlos einstufte. Dann war er auf dem Seminar von Marcel Schlee und hat als Versicherungsmakler innerhalb von 5 Wochen 15.000 € Provisionseinnahmen erzielt durch aktive Neukundengewinnung.

Wie können Sie das auch schaffen? Dazu bietet Marcel Schlee am 27.06.2011 zusammen mit 4.0media – Agentur für Online-Kommunikation das Onlineseminar „Facebook“.

Sparen Sie mit unserem Aktionscode Euro 10 oder gewinnen Sie eine Freikarte! (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Sonderangebot zum Webinar: Mehr Umsatz durch Facebook Marketing

21. Januar 2011 von Gastautor

Webinar: Facebookmarketing

Webinar: Facebookmarketing

Marcel Schlee, der Powernetworker und Experte für Social Media, und die Online-Kommunikations-Agentur 4.0media veranstalten ein Webinar zum Thema:  „Mehr Umsatz durch Facebook – Marketing“ für Unternehmer.

Die heutige Konsumgesellschaft ist Teil eines großen sozialen Netzwerkes, welches mittels unterschiedlichen Plattformen Ausdruck findet wie zum Beispiel die Kommunikationsplattform „Facebook“.

Immer mehr Unternehmen sind durch den Facebook Virus infiziert und entdecken die Vorteile für die richtige Zielgruppenansprache. Sparen sie mit unserem Aktionscode 10 Euro! (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Jobbotschafter.de – Die „Mitmach“-Jobbörse für jedermann

19. Januar 2011 von Ralph Meinhold

Werden Sie Jobbotschafter!

Werden Sie Jobbotschafter!

Im Web 2.0 – dem sogenannten „Mitmach“- Internet, haben sich Internetuser von passiven Konsumenten zu aktiven Produzenten mit Facebookprofilen und eigenen Blogs und Foren entwickelt. Die Welt des Social Web verhilft uns allgemein zu mehr Interaktivität und Transparenz. Eben diese beiden Merkmale beschreiben auch das Hauptanliegen von Jobbotschafter.de, einer neuen „Mitmach“-Jobbörse für jedermann. Melden Sie sich noch heute noch hier an und werden Sie selbst Jobbotschafter.

(weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Special bei Foursquare

17. November 2010 von Ralph Meinhold

Unser Special für Foursquare; Bildquelle: foursquare

Unser Special für Foursquare; Bildquelle: foursquare

Kennen Sie schon Foursquare? Foursquare ist ein Location Based Service, der in USA bereits für viel Aufsehen sorgte und nun auch zunehmend in Deutschland und Europa Fans findet. Mit Hilfe der Handy App von Foursquare kann man sich an Orten, an denen man sich gerade aufhält, einchecken und mit Hilfe von Twitter und/oder Facebook seinen Followern und/oder Freunden bekannt geben, wo man sich gerade befindet. Man kann Tipps und Bemerkungen zu den Orten eingeben und so seinen Freunden oder auch anderen Besuchern nützliche Ratschläge geben. So ist es  zum Beispiel möglich ein Hotel oder Restaurant zu empfehlen. Einige Unternehmen bieten Nutzer von Foursquare die sich bei dem Unternehmen einloggen sogenannte “Specials” an. (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Personalmarketing und Social Media

11. Oktober 2010 von Ralph Meinhold

Personalmarketing und Social Media; Bildquelle:   © F. Gopp / www.pixelio.de

Personalmarketing und Social Media; Bildquelle: © F. Gopp / www.pixelio.de

Social Media ist derzeit eines der Trend-Kommunikationsthemen. »Im Personalmarketing & Recruiting stecken die Social-Media-Aktivitäten aber noch in den Kinderschuhen.« Das ist das Fazit der Personalmarketing-Experten Prof. Dr. Christoph Beck und Gero Hesse, die zwischen Juli und September die Social-Media-Aktivitäten von 110 DAX-, MDAX- und TecDAX-Unternehmen im Personalmarketing-Kontext untersucht haben. Ihre Ergebnisse wurden jetzt in einer Studie veröffentlicht.

Gewonnen hat: die Deutsche Telekom AG. In einer detaillierten Einzelanalyse aller Social-Media-Aktivitäten setzte sich der Konzern mit einem Aktivitätsindex von 63,33 % an die Spitze der untersuchten Unternehmen. Es folgen Bayer AG (61,73 %) und Daimler AG (61,25 %). Grundlage der Untersuchung war ein umfassenden Kriterienkatalogs. Im Fokus standen neun Social-Media-Kanäle. (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Soziale Netzwerke wichtig für Arbeitnehmer

4. August 2010 von Ralph Meinhold

Umfrage zur Wichtigkeit von sozialen Netzwerken

Umfrage zur Wichtigkeit von sozialen Netzwerken; Bild: © S. Hofschlaeger / pixelio.de

Sind soziale Netzwerke wie Xing, Facebook, Twitter, Linked In, usw. wirklich im Berufsleben wichtig? Dieser Frage ging eine Forsa Umfrage der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) nach. 1000 Arbeitnehmen im Alter von 25 bis 65 Jahre wurden befragt, wie wichtig sie Soziale Netzwerke (Social Networks) für ihren beruflichen Erfolg halten. Die überraschende Zahl, 74 % messen Sozialen Netzwerken einen hohen Stellenwert bei. Somit sind Soziale Netzwerke für die Befragten an 4. Stelle der wichtigen Faktoren für beruflichen Erfolg. Am wichtigsten sind für die Befragten Fachwissen (90 %), Intelligenz (83 %) und allgemeine soziale Kompetenz (79 %). (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

Jobsuche im Web 2.0 – Tipps von Simone Janson

29. Juli 2010 von Ralph Meinhold

Bei Twitter habe ich heute einen interessanten Beitrag zur Jobsuche im Internet oder Web 2.0 gefunden, den ich unseren Lesern nicht vorenthalten will. Den Beitrag  von Frau Simone Janson finden Sie unter diesem Link.

Nutzen Sie Soziale Netzwerk? Nutzen  Sie diese Netzwerke auch für die Jobsuche? Wenn ja, wie nutzen Sie diese Netzwerke?

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare

E-Recruting immer wichtiger

15. Juli 2010 von Ralph Meinhold

E-Recruting immer wichtiger

E-Recruting immer wichtiger

In der Juli Ausgabe der Zeitschrift Personalwirtschaft berichtet Marcus Riecke (Geschäftsführer Central Europe, Monster Worldwide) über die Zunahme von E-Recruting. Einstellungen basierend auf das Internet und das entsprechende Recruting sind heute das tägliche Brot für Personalabteilungen, aber auch für Personalberater. 72 % der Neueinstellungen erfolgen derzeit über das Internet, erwartet wird, dass in vier Jahren nur noch 20 % der Bewerbungen in Papierform bei den Unternehmen eingehen werden. Generiert werden die Bewerber ebenfalls über das Internet. Sei es über die Unternehmensseiten, über Onlinestellenbörsen oder über Soziale Netzwerke, wie z.B. Xing, LinkedIn oder Facebook. (weiterlesen …)

XINGTwitterBookmark/FavoritesMister-WongPrintEmailWebnewsShare