Artikel-Schlagworte: „Internet“

Stellenangebot München: PHP Developer für SEO

23. Januar 2012 von Ralph Meinhold

 

Stellenangebot München: PHP Developer für SEO (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Stellenangebot München: PHP Developer für SEO (m/w); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Unser Mandant mit Sitz in München wurde 2006 gegründet und gehört heute zu den führenden Agenturen für Suchmaschinen- und Online-Marketing in Deutschland. Mehr als 60 Mitarbeiter entwickeln und steuern Performance orientierte Lösungen für die digitale Verkaufsunterstützung. Das kontinuierliches Wachstum sichert vielfältige Aufstiegschancen und ist die Basis für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wir suchen deshalb einen PHP Developer für SEO (m/w).

Dezidierte Kundenprojekte aus dem Versandhandel und intensive Partnerschaften mit führenden Anbietern von eShop-Systemen machen unseren Mandanten darüber hinaus zu einem kompetenten Projekt-Partner für E-Commerce-Lösungen und alle Maßnahmen der digitalen Vertriebsförderung bzw. Verkaufsoptimierung. (weiterlesen …)

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Stellenangebot Köln: IT-Projektmanager Internet (m/w)

9. Januar 2012 von Ralph Meinhold

IT-Projektmanager Internet (m/w) für den Standort Köln; Bild: © P. G. Meister / Pixelio

IT-Projektmanager Internet (m/w) für den Standort Köln; Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Unser Mandant betreibt ein führendes Distributionsnetzwerk für Browser- und Desktop-Applikationen und bietet eine chancenorientierte, offene unternehmerische Kultur in jungen, engagierten Teams, flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung suchen wir für diesen Mandanten ab sofort einen IT-Projektmanager Internet (m/w) für den Standort Köln. (weiterlesen …)

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Stellenangebot München – Starnberg: PHP Web Entwickler (m/w)

18. November 2011 von Ralph Meinhold

BeteiliPHP Web Entwickler (m/w) in München - Starnberg; Bild: © P. G. Meister / Pixeliogungscontroller (m/w) in Espelkamp; Bild: © P. G. Meister / Pixelio

PHP Web Entwickler (m/w) in München - Starnberg; Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Unser Kunde sucht ab sofort einen PHP Web Entwickler (m/w) für München – Starnberg.

Ihr Aufgabengebiet als PHP Web Entwickler (m/w) in München – Starnberg:

  • Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Startups in einem agilen Team
  • Initiale technische Konzeption und Programmierung der Plattformen
  • Lokalisierung und Rollout in verschiedenen Ländern
  • Entwicklung von Features im Frontend (Usability, Design, Search, Widgets, …) und Backend (Schnittstellen, Prozesse, …) (weiterlesen …)
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Herzebrock: Senior SharePoint Consultant (m/w)

18. Oktober 2011 von Ralph Meinhold

Senior SharePoint Consultant (m/w) in Herzebrock (Großraum Gütersloh); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Senior SharePoint Consultant (m/w) in Herzebrock (Großraum Gütersloh); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Stelle wurde besetzt

Für unseren Mandanten, einen der führenden international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleister sind wir auf der Suche nach einem Senior SharePoint Consultant (m/w) in Herzebrock (Großraum Gütersloh). Für unseren Mandanten  konzipieren und realisieren mehr als 60.000 Mitarbeiter für Geschäftskunden aus aller Welt maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsprozesse entlang integrierter Dienstleistungsketten.

 

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Sulzbach (Taunus): SEO-Spezialist (m/w)

18. Oktober 2011 von Ralph Meinhold

 

SEO Spezialisten für Sulzbach (Taunus); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

SEO Spezialisten für Sulzbach (Taunus); Bild: © P. G. Meister / Pixelio

Stelle wurde besetzt

Für einen der führenden Dienstleister für Datenvermarktung und Online-Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEO Spezialisten für Sulzbach (Taunus).

Ihre Aufgabe als SEO Spezialisten für Sulzbach (Taunus)

 

  • Analyse und Optimierung von Websites hinsichtlich erfolgreicher und nachhaltiger Suchmaschinenoptimierung

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Die Verwendung von Gutscheinen im Internet

30. September 2011 von Gastautor

Sparen im Internet kann so einfach sein. Doch wie genau soll das funktionieren?

Hier sind einmal die Möglichkeiten des Sparens zusammengestellt, um einen Überblick zu gewinnen.

Unter Gutscheine versteht man spezielle Rabatte, Angebote oder Schnäppchen, die dem Konsumenten einen Preisnachlass auf den ausgeschriebenen Preis gewähren. Diese werden von Online Shops angeboten, um Aktionen zu bewerben und dem Kunden eine Freude zu machen. Für den Verbraucher ist es aber nicht immer leicht die Angebote zu finden und einzulösen. Dafür bietet TopGutscheincode.de eine große Auswahl an Gutscheincodes, Rabatte und Angebote im Internet, wie zum Beispiel Neckermann Gutscheine. Zur Zeit finden aktive Benutzer  tausende von gültigen Gutscheinen auf Topgutscheincode, welche jeden Tag aktualisiert, ergänzt und geprüft werden.  Das Beste daran ist, dass alle Gutscheine vollkommen kostenlos sind!

Aber nicht nur das: Es wird sogar bares Geld mit den Angeboten und Gutscheinen gespart.

Einer der vielen Vorteile für Konsumenten ist, dass die Rechnung durch die Gutscheine der Webseite reduziert wird. Es kann somit viel Geld gespart werden, wenn  die Gutscheincodes genutzt werden. Die Angebote sind aber nicht alle aus einer Branche. Es gibt eine Vielzahl an Rabatten und Gutscheinen aus Bereichen wie Reise, Mode, Blumen, Elektronik, Werkzeug, Schmuck, Bücher und viele mehr. (weiterlesen …)

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Online Bewerbung – Jobs finden im Internet

19. September 2011 von Ralph Meinhold

Heute morgen habe ich einen sehr interessanten Bericht im ZDF Morgenmagazin über das Thema “Jobs finden im Internet” gefunden. Dabei gehen die Reporter besonders auf Online Portale und Soziale Netzwerke ein.  Den Bericht finden Sie in der ZDF Mediathek.

Haben Sie die gleichen Erfahrungen wie der Bewerber im Video gemacht? Nutzen Sie auch das Internet für Ihre Stellensuche?

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Coveto – die Lösung für Ihr Bewerbermanagement

3. Dezember 2010 von Ralph Meinhold

Nutzen auch Sie eine Bewerbermanagement Software

coveto - die übersichtliche Lösung für Ihr Bewerbermanagement

Wie löst man den gordischen Bewerberknoten?

Die Realität ist bitter. Unternehmen opfern zu viel Zeit und damit Geld in unpassende Bewerber und administrativen Aufwand im Bewerbungsverfahren. Muss eine Stelle besetzt werden, startet jedes Mal ein neuer kostenintensiver Prozess, der oft für alle Beteiligten frustrierend endet. Wussten Sie, dass der Eingang einer Bewerbung im Durchschnitt Kosten in Höhe von 126 € verursacht? (Redline AG, FR 12/2007).

Die Bewerbungen stapeln sich unübersichtlich im E-mail Postfach oder in Windows-Ordnern. Zusätzliche Informationen zu den Bewerbern sind in Excel Tabellen, oder in handschriftlichen Notizen zu finden, oder besser gesagt zu suchen. Ein gemeinsamer Einblick der involvierten Personalverantwortlichen ist nicht oder nur schwer möglich. Qualifizierte Initiativbewerbungen werden nicht zum richtigen Zeitpunkt wieder gefunden.

Senken Sie Ihre Kosten, sparen Sie Zeit mit der Bewerbermanagement-Software coveto: (weiterlesen …)

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E-Recruting immer wichtiger

15. Juli 2010 von Ralph Meinhold

E-Recruting immer wichtiger

E-Recruting immer wichtiger

In der Juli Ausgabe der Zeitschrift Personalwirtschaft berichtet Marcus Riecke (Geschäftsführer Central Europe, Monster Worldwide) über die Zunahme von E-Recruting. Einstellungen basierend auf das Internet und das entsprechende Recruting sind heute das tägliche Brot für Personalabteilungen, aber auch für Personalberater. 72 % der Neueinstellungen erfolgen derzeit über das Internet, erwartet wird, dass in vier Jahren nur noch 20 % der Bewerbungen in Papierform bei den Unternehmen eingehen werden. Generiert werden die Bewerber ebenfalls über das Internet. Sei es über die Unternehmensseiten, über Onlinestellenbörsen oder über Soziale Netzwerke, wie z.B. Xing, LinkedIn oder Facebook. (weiterlesen …)

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Jeder zehnte Deutsche nutzt bereits “Apps”

7. April 2010 von Pressemitteilung

Zusatzprogramme für Multimedia-Handys – so genannte “Apps” – boomen: Rund jeder zehnte Bundesbürger (11%) hat bereits eine der zahllosen Applikationen wie Spiele oder Nachrichtendienste zumindest einmal auf sein Handy geladen oder nutzt diese regelmäßig. Zwei von drei Deutschen zwischen 18 und 65 Jahren wissen inzwischen zudem, was sich hinter dem Kürzel “App” verbirgt. Dies zeigt die aktuelle Trendstudie “Apps – Spielerei oder neuer Weg der Kundenbindung?” des Marktforschungs- und Beratungsinstituts HEUTE UND MORGEN GmbH aus Köln.

Großes Potenzial für Unternehmen

Der App-Boom mit steigenden Nutzerzahlen hat mittlerweile auch viele Unternehmen aufhorchen lassen. Aus gutem Grund: Mit App-Angeboten lassen sich attraktive Zielgruppen wie jüngere Kunden und die hart umkämpfte Gruppe der “Besserverdiener” erreichen. Hier ist die Nutzung von Apps besonders stark verbreitet und liegt beispielsweise in Haushalten mit einem Nettoeinkommen von über 4.000 Euro bereits bei 25 Prozent. Ein Fünftel der App-Nutzer (21%) nutzt die Zusatzanwendungen für mobile Endgeräte mittlerweile häufiger als das Internet. (weiterlesen …)

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