Soft Skills sind mittlerweile für Personaleinstellungen immer wichtigere Voraussetzungen. Soft Skills, die weichen Fähigkeiten, wurden früher als soziale Fähigkeiten bezeichnet. Sie treten immer stärker bei Bewerbungsgesprächen in den Vordergrund. Die Hard Skills, also das fachliche Wissen, werden vorausgesetzt. Die Entscheidung, welcher Bewerber tatsächlich die angebotene Stelle bekommt, wird immer öfter anhand dieser Soft Skills getroffen. (weiterlesen …)