Vermittelt
Helfen Sie, die Menschen in Ihrem Umfeld bedarfsgerecht zu beraten und abzusichern! (weiterlesen …)
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Im Bewerbungsgespräch wird geklärt, ob Sie in das Unternehmen passen und ob Sie zu dem Team passen. Die fachliche Kompetenz ist ja in den meisten Fällen bereits durch die Bewerbungsunterlagen geklärt. Im Gespräch sollen neben offenen Fragen zu der Qualifikation die Soft Skills überprüft werden. (weiterlesen …)
Online Reputation, also die eigene Darstellung im Internet ist derzeit in aller Munde. In der nächsten Zeit werden auch wir in unserem Blog vermehrt über dieses Thema schreiben und auch ein Gastautor wird sich zu diesem Thema äußern. Vorweg eine Vorstellung von Personas, einem Online Projekt, dass mit Hilfe des Namens feststellen will, welche Onlinecharakteristik man hat. Aufmerksam geworden bin ich auch das Projekt hier. Nach Eingabe des Vor- und Nachnamens wird das Internet durchforstet und dann wird anhand eines Balken-Diagramms angezeigt, wie man im Internet gesehen wird. Ganz perfekt ist das System noch nicht, so kann es mehrere Personen mit dem selben Namen nicht unterscheiden und außerdem erhält man beim gleichen Namen immer wieder verschiedene Ergebnisse. Trotzdem finde ich es ganz nett und auch eine schöne Darstellung. Hier sehen Sie mein Ergebnis:

Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht wie Sie im Internet gesehen werden und welche Spuren Sie hinterlassen? Haben Sie Personas getestet? Wie ist Ihr Ergebnis? Schicken Sie es uns als Screenshot
Für einen einen deutschlandweit tätigen Spezialversicherer suchen wir passende Vertriebsprofis. Der Vorteil bei diesem Versicherer für Sie als Handelsvertreter nach HGB 84 ist, dass Sie Bestandsschutz haben und Sie von dem Unternehmen die Kontakte zu Ihrem Kundenklientel erhalten. Eine leistungsgerechte Vergütung, ein attraktives Karrieremodell sowie günstige Produkte bieten Ihnen optimale berufliche Perspektiven als Versicherungsfachmann / -frau. (weiterlesen …)
Für einen Spezialversicherer sind wir auf der Suche nach einem/einer Versicherungsfachfrau/-mann zur Übernahme einer Agentur im Großraum Remscheid. Die Agentur besitzt einen gut betreuten Bestand. Kaltakquise ist nicht nötig! Der Vorteil bei diesem Versicherer für Sie als Handelsvertreter nach HGB 84 ist, (weiterlesen …)
Für einen Spezialversicherer sind wir auf der Suche nach einem/einer Versicherungsfachfrau/-mann zur Übernahme einer Agentur im Großraum Lörrach. Die Agentur besitzt einen gut betreuten Bestand. Kaltakquise ist nicht nötig! (weiterlesen …)
Stellenangebote liegen heute nicht mehr auf der Straße herum. In der derzeitigen Wirtschafslage stellen Unternehmen eher aus als ein, Kurzarbeit ist bei vielen Wirtschaftsunternehmen angesagt. Aber trotzdem finden Bewerber immer noch Wege, einen neuen Job zu finden. Aber wie?
Sind Sie eher der klassische Bewerbertyp, der immer noch die (über)regionale Tageszeitung nach einem passenden Angebot durchschaut? Oder haben Sie sich bei den besten Jobportalen eingetragen, um schnellstmöglich ein auf Ihr Profil abgestimmtes Angebot zu erhalten? Nutzen Sie Initiativbewerbungen oder bringt Sie Twitter zum nächsten Job? Den Möglichkeiten sind im Online-Zeitalter keine Grenzen gesetzt. Grenzen setzt man sich höchstens selber, um sich nicht zu verzetteln.
Wir würden gerne von Ihnen erfahren, wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen. Erzählen Sie uns Ihre Bewerbungsstrategie und machen mit bei unserer Blogparade. (weiterlesen …)
Man muss nichts selber schreiben, wenn es bereits eine perfekte Beschreibung gibt, was man zur Bewerbungsmail beachten muss. Diese Beschreibung finden Sie hier im Bewerberblog.de.
Zwei Ergänzung möchte ich aber aus unserer Erfahrung noch anfügen. Vergessen Sie nicht ein Foto mit beizufügen. Zweitens, verwenden Sie nur Ihre private Mailadresse unter der wir Sie auch ohne Probleme anschreiben können.
Fallen Ihnen noch weiter Tipps ein? Dann lassen schreiben Sie uns eine Kommentar!